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寧波
養(yǎng)老金的支付標準是什么
養(yǎng)老金的支付標準是什么？《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因公死亡的，其直系親屬應當按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、家屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金：
（1）喪葬補助是指六個月統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)職工上一年度的月平均工資；
（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照本人工資的一定比例支付給有主要生活來源、不能工作的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎上每月10%。經(jīng)批準的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動和社會保障行政部門規(guī)定；
（3）一次性死亡撫恤金的標準為統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工48個月至60個月的月平均工資。具體標準由協(xié)調(diào)區(qū)人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況制定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一至四級殘疾職工停職留薪期滿死亡的，其直系親屬可以享受第一款第一項、第二項規(guī)定的待遇。第六十二條按照國家公務員制度或者參照國家公務員制度進行人事管理的國家機關、事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作受到意外傷害或者患職業(yè)病的，由其所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動和社會保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門制定。其他事業(yè)單位、社會團體和各類私營非企業(yè)單位的工傷保險辦法，由國務院勞動保障行政部門會同人事行政部門、民政部門、財政部門另行制定國務院其他部門參照本條例，報國務院批準后施行。
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