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寧波
解雇員工的要求是什么
解雇員工的要求是什么？勞動者解聘的具體條件是：用人單位與勞動者協商一致；勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件；勞動者嚴重違反規章制度（四）勞動者嚴重玩忽職守、私事纏身的；（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務的，經用人單位提出，拒不改正的；
（六）勞動者采取欺詐、脅迫或者利用他人的危險，違背用人單位的真實意思表示訂立合同或者變更勞動合同的；（七）依法追究刑事責任；（八）勞動者患病或者非因工負傷的參加工作，在規定的醫療期滿后不能從事原工作或者用人單位安排的工作；（9）勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整崗位仍不能勝任的；（10）勞動合同所依據的客觀情況發生變化的（十一）用人單位依照《企業破產法》的規定進行重組的；（十二）用人單位經營困難嚴重的生產經營（十三）因生產變更、重大技術革新或者經營方式調整，勞動合同變更后，企業仍需裁減人員的；（十四）因其他客觀經濟條件發生重大變化，致使勞動合同無法履行的勞動合同訂立時所依據的。
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簡介:
黑龍江東禹律師事務所成立于2002年10月，是黑龍江省司法廳批準注冊的合伙制律師事務所位于北國冰城哈爾濱南崗經濟技術開發區，會展CBD。擁有300平方米的現代化辦公場所，本著現代化高配置的資源配置硬件辦公設備，同時擁有一支由31名優秀律師及行政管理人員及顧問組成的高素質專業化律師團隊。東禹律師以客戶為關注焦點；以質量求生存；以管理求效益；以創新求發展；追求個人、事務所、社會的和諧發展。 律師簡介 李曉航律師，2013年考取司法資格，一次性通過司法考試取得A證。現任哈爾濱市仲裁法學會委員，現執業于黑龍江東禹律師事務所。從業以來為多家企業解決復雜疑難問題，提供專業系統的法律服務。并且擅長辦理民商事疑難案件，曾擔任某某離婚案件律師，為當事人爭取最大化權益取得300余萬元財產。擅長婚姻家庭、合同糾紛、債權債務糾紛、遺產繼承糾紛和公司、企業法律顧問事務。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業務技能，為當事人爭取最大化合法權益。以己推人，把當事人的事當做自己的事來辦是一直秉承的信念！
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