施工現場施工現場比較危險,為了保證施工人員的安全,往往會設置一些安全措施,使施工人員能夠在安全的環境中工作。然而,并不是所有的建筑公司都能采取安全措施。那么,沒有安全措施的建筑企業是否應該承擔侵權責任呢?
沒有安全措施的建筑公司是否應該承擔侵權責任?《中華人民共和國侵權責任法》第九十一條規定,在公共場所、道路上挖坑、修繕、安裝地下設施等,沒有明確規定,因設置標志或者采取安全措施給他人造成損害的,建設單位應當承擔侵權責任。
本條規定的“設置明顯標志并采取安全措施”應滿足以下三個要求:一是警示標志必須足夠明顯,以引起他人對施工現場的注意;二是,施工人員應確保警示標志的穩定性,并負責維護,使警示標志在施工期間繼續存在;三是采取安全措施,確保警示標志的安全;三是:,如果僅僅設置明顯的標志不足以保證他人的安全,施工人員還應采取其他有效的安全措施。施工現場存在未整改的安全隱患如何處罰建設工程安全生產管理規定:第十四條項目監理單位應當對安全技術措施和專項施工措施進行審查施工組織設計中的方案符合工程建設強制性標準。
在監理過程中,存在安全事故隱患的,項目監理單位應當要求施工單位整改;情況嚴重的,應當要求施工單位臨時停止施工,并及時向施工單位報告。施工單位拒不改正或者拒不停止施工的,項目監理單位應當及時向有關主管部門報告。第四十三條縣級以上人民政府負責建設項目安全生產監督管理的部門在各自職責范圍內履行安全監督檢查職責時,有權采取下列措施:(一)要求被檢查單位提供與建設工程安全生產有關的文件、資料;(二)進入被檢查單位的施工現場進行檢查;(三)糾正違反安全生產要求的行為在施工中;
(4)對檢查中發現的安全事故隱患,責令立即消除;在重大安全事故隱患消除前或者消除期間,安全不能保證的,責令作業人員撤離危險區域或者暫時停止施工。第六十二條違反本條例規定,建設單位有下列行為之一的,責令限期改正;逾期不改正的,依照《中華人民共和國安全生產法》的有關規定,責令停業整頓,處以罰款;造成重大安全事故,構成犯罪的,對直接責任人員,依照刑法有關規定追究刑事責任:(一)沒有設立安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員,或者沒有專職安全生產管理人員的(二)施工單位主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員、作業人員或者特種作業人員從事有關工作未經安全教育培訓或者考試不合格的;
(三)未在施工現場危險部位設置明顯的安全警示標志,或者未設置消防通道、消防水源的,施工現場的消防設施和消防器材,按照國家有關規定執行;
(四)未向作業人員提供安全防護用品和安全防護服;
(五)施工起重機械驗收后未登記的,(六)使用國家淘汰或者禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料。第六十三條違反本條例規定,建設單位挪用建設工程預算中的安全生產作業環境和安全施工措施所需費用的,責令限期改正,處20%以上的罰款挪用費用的百分之五十以下;造成損失的,依法承擔賠償責任。第六十四條違反本條例規定,建設單位有下列行為之一的,責令限期改正;逾期不改正的,責令停業整頓,處五萬元以上十萬元以下罰款;造成重大安全事故,構成犯罪的,對直接責任人員依照刑法有關規定追究刑事責任:P>
(1)施工前未詳細說明安全施工技術要求;
(2)未根據不同施工階段及周圍環境、季節、氣候的變化,在施工現場采取相應的安全施工措施,或者在城市建設項目施工現場未實行封閉圍擋的;
(三)在爛尾樓內設置職工宿舍的;
(四)施工現場修建的臨時建筑不符合安全使用要求的;
(5)因建設工程施工可能損壞的相鄰建筑物、構筑物和地下管線,未采取特殊防護措施。因前款第(四)項、第(五)項行為造成損失的,建設單位應當依法承擔賠償責任。第六十五條違反本條例規定,建設單位有下列行為之一的,責令限期改正;逾期不改正的,責令停業整頓,處10萬元以上30萬元以下罰款;情節嚴重的,降低資質等級,直至吊銷資質證書;造成重大安全事故,構成犯罪的,對直接責任人員,依照刑法有關規定追究刑事責任;造成損失的,依法承擔賠償責任:(一)投入安全防護用品、機械設備、施工機械及其附件的(二)使用未經驗收或者驗收不合格的施工起重機械、整體升降腳手架、模板等自升式安裝設施的;(三)委托不具備相應資質的單位在施工現場承擔施工起重機械、整體升降腳手架、模板等自升式架設設施的安裝、拆除工作;
(四)沒有安全技術措施,施工組織設計中的臨時用電方案或專項施工方案。第六十六條違反本條例規定,建設單位主要負責人和項目負責人應當責令限期改正;逾期不改正的,對施工單位責令停業整頓;發生嚴重安全事故、重大傷亡或者其他嚴重后果,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。
違反管理,違反規章制度和操作規程,冒險作業,造成重大傷亡或者其他嚴重后果,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。
如果施工單位的主要負責人或
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簡介:
保定律師石進學, 河北宇昊律師事務所合伙人、副主任律師,1995年以保定地區第六名的高分通過律師資格考試,1996年在該所執業至今。石進學律師具備扎實地法律專業功底,經過20余年的執業又具備了豐富的辦案經驗。在執業過程中視當事人之托為己任,并注重辦案的社會效果,始終堅持“替百姓說話、為企業分憂”的樸實宗旨,多起案件的辦理結果均受到了委托人的好評。特別是1997年辦理的四川76名民工索要勞動報酬一案,在民工一方準備好炸藥包,廠方法人代表聘請保鏢雙方矛盾一觸即發的危急情況下,與民工在磚廠同吃同住四天四夜,睡磚窯、喝井水,穩定民工情緒,做廠方工作,終于成功將該案調解。保定市司法局發出工作簡報,予以表彰,保定日報、保定晚報也分別刊發了題為《石律師出現在危急時刻》和 《 勞資雙方劍拔弩張,情急之中律師挺身》的相關報道。在辦理各類委托案件的同時,先后擔任多家重點企業、公司的法律顧問,為企業的生產經營保駕護航,深得顧問單位的信任。 突出優勢:22年辦案經驗、專業理論扎實、誠實信用負責。
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