勞動爭議調解需要幾天時間
根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,申請勞動爭議調解后,調解委員會應當在受理調解后15天內達成調解協議。協商不成的,可以申請勞動仲裁。有關法律、法規《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十三條。第十四條調解達成協議的,應當訂立調解協議。
調解協議由雙方當事人簽字或者蓋章,經調解員簽字、調解組織蓋章后生效。本合同對雙方均有約束力,并由雙方共同履行。
勞動爭議調解組織收到調解申請后十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法申請仲裁。上述知識是小編對相關法律問題的解答。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,申請勞動爭議調解后,調解委員會應當在受理調解后十五日內達成調解協議。協商不成的,可以申請勞動仲裁。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政訴訟舉證責任的分配規則有哪些
2021-02-13公司名稱變更稅務流程需要多長時間
2020-12-30征地補償規定有哪些呢
2020-12-08質疑產品質量誰舉證
2021-01-22往年贍養費能追訴嗎
2021-03-12什么情況下應該賠償勞動者損失
2020-11-08撫恤金遺囑怎樣寫才有效
2020-12-08離職后公司扣款合法嗎
2021-02-10解除合同單位是否要支付補償金
2020-11-30合同到期解除協議書還有效嗎
2021-02-19續簽集體勞動合同期限能簽半年嗎
2020-12-14勞動合同無效影響工資支付嗎
2020-12-26試用期轉正申請書怎么寫
2021-03-22本案海上貨物運輸保險人的代位求償權能否成立
2020-12-21私家車保全險多少錢
2021-01-23教育金屬于哪種險種
2020-12-08保險公司是否賠償怎么判斷
2021-03-22人身保險合同糾紛怎么處理
2021-01-01什么是保險合同的射幸性特征?
2020-11-15如何認定事故理賠費
2020-11-29