童工是指與單位或者個人有勞動關(guān)系，從事經(jīng)濟收入勞動或者個體勞動的未成年人和不滿16周歲的兒童。在省人民政府允許的范圍內(nèi)，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和輔助勞動，對身心健康無害的未滿16周歲的少年兒童，自治區(qū)、直轄市不屬于童工范疇。童工勞動合同無效。《勞動法》第15條規(guī)定：“禁止用人單位招收16歲以下的未成年人。”這是該法禁止的規(guī)定，是從青少年健康成長的角度考慮的。管理與效能之間不存在爭議，違規(guī)無效。工傷保險、工傷賠償和工傷認定應(yīng)理解為合法有效的勞動關(guān)系概念，不應(yīng)適用于無效勞動關(guān)系。比如，根據(jù)勞動法律法規(guī)，為童工申請勞動保險無疑是荒謬的。但是，對使用童工的用人單位，應(yīng)當按照勞動法律法規(guī)給予嚴厲處罰，這是國家意志的社會管理，而不是民事法律關(guān)系。童工傷亡應(yīng)得到比普通工人更多的法律保護。相反，從青少年身心健康的角度，從關(guān)心下一代的角度，從保護人權(quán)的角度，他們因傷亡而受損的權(quán)益更應(yīng)該受到法律的保護，他們的權(quán)益應(yīng)該比普通勞動者的權(quán)益更廣泛、更受保護。從賠償損失額的計算來看，童工傷亡應(yīng)選擇非工傷賠償。

工傷的賠償按照國務(wù)院關(guān)于工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。如果雇主已支付保險，保險機構(gòu)將結(jié)算賠償金。用人單位未繳納保險的，用人單位將按照保險賠償標準和金額計算賠償金，低于職工工傷賠償金和一般人身傷害賠償金的4-6倍。童工傷亡不按勞動法律關(guān)系中的工傷賠償，而按一般人身傷害的民事法律關(guān)系賠償，將獲得更大的權(quán)益法律保護。根據(jù)勞動部[1994]498號規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事下列工作：。《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準一級以上的粉塵暴露作業(yè)；以及《有毒作業(yè)分級》國家標準一級以上的高處作業(yè)；

3。國家高處作業(yè)分級標準2級以上高溫作業(yè)；

4。國家標準《冷水作業(yè)分級》中二級以上冷水作業(yè)；

5。國家高溫作業(yè)分級標準中三級以上高溫作業(yè)；

6國家低溫作業(yè)分級標準中三級以上低溫作業(yè)。

7。第四級體力勞動強度在國家體力勞動強度分類標準中。

8。在礦井下和礦井地面上采石；

9。森林工業(yè)中的木材替代、流放和森林保護；

10。工作場所的放射性暴露和森林保護；

11。易燃易爆、化學燒傷、熱傷害等高危作業(yè)；

12。地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)。潛水、涵管作業(yè)和海拔3000米以上的高原作業(yè)（不含高原居民）；

14。每小時連續(xù)負重6次以上，每次負重20公斤以上，間斷負重25公斤以上的作業(yè)；

15。使用鑿巖機、搗固機、風鎬、風鏟、鉚接機、電錘作業(yè)。

以上知識是小編對“如何處理童工因工負傷，哪些工作未成年人不能做”問題的回答。未成年人不能從事的工作包括礦下、地上采石、森工代木、工作場所接觸放射性、護林等，歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎