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雇主的主要責任是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-04-14 · 934人看過

雇主的責任和義務是什么。發包人應按合同規定的時間，將設計依據文件及有關資料一次或一次提交給設計人，以保證設計工作的順利進行。① 發包人在規定期限后15日內提交上述資料和文件的，設計人規定的設計文件交付時間相應順延；②上述資料和文件交付時間超過規定期限后15日的，設計人有權重新確定提交設計文件的時間。③ 設計文件中如需選用國標圖、部標圖和地方標準圖時，由發包人負責解決。（2）對數據的正確性負責。雖然發包人提供的一些資料，如勘察資料、作為設計依據的資料等，發包人沒有完成，但就設計合同當事人而言，發包人仍對提交的基礎資料和文件的完整性、正確性和期限負責。

2。提供必要的現場工作條件

由于設計人完成設計工作的主要場所不是施工現場，發包人有義務在現場工作期間為設計人提供必要的便利工作和生活條件。用人單位為設計人員現場提供的便利，可能涉及工作、生活、交通等方面的便利，以及必要的勞動保護用品。

3。對外協調工作完成后，設計階段成果（初步設計、技術設計、施工圖設計）由發包人組織鑒定驗收，負責向業主上級或具有管理資格的設計審批部門辦理審批手續。

施工圖設計完成后，建設單位應向建設行政主管部門提交施工圖，由建設行政主管部門委托的審查機構對結構安全和強制性標準規范的執行情況進行審查。業主和設計單位必須共同保證施工圖設計符合下列條件：

< P>（1）建筑物（包括基礎和主體結構體系）設計穩定、安全可靠；

< P>（2）設計符合防火、節能、環境保護、抗震、衛生、人民防空等有關強制性標準、規范；

（3）施工圖設計達到規定的設計深度；

（4）沒有其他可能損害公共利益的影響。發包人委托設計人配合進口工程設計任務的其他有關工作，承擔有關設計任務的設計人應參與從詢價、對外談判、國內外技術考察到竣工調試的各個階段。出國費用除制造、安裝費用外，由發包人支付。

發包人委托設計人承擔超出合同范圍的服務工作的，需另行支付費用。發包人應當保護設計人的投標書、設計方案、文件、資料、圖紙、資料、計算軟件和專利技術。未經設計人同意，發包人不得修改、復制、轉讓設計人交付給第三方的設計資料和文件，不得用于合同外工程。出現上述情況，發包人應承擔法律責任，設計人有權向發包人索賠。發包人因施工進度等原因要求設計人提前交付設計文件的，應當征得設計人同意。設計質量是工程達到預期效益的基本保證。發包人不得嚴重背離合理設計周期規律，強迫設計人不合理地縮短設計周期。雙方協商一致并提前簽訂設計文件交付協議后，發包人應支付相應的催交費。以上是小編整理的相關問題的答案。綜上所述，我們可以理解，業主主要負責提供設計依據資料、提供必要的現場工作條件、對外協調等義務。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。

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