申請工傷鑒定的期限為:
職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的,單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內向統籌區勞動保障行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況,用人單位未依照前款規定申請工傷認定的,經勞動保障行政部門批準,可以適當延長申請期限,受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發生之日或者診斷、治療之日起一年內,直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認定職業病鑒定可以看出,根據工傷保險條例,工傷鑒定申請應當自工傷或者職業病診斷之日起一年內辦理,工傷應當經省級勞動和社會保障行政部門認定,用人單位逾期不提出工傷認定申請的,由用人單位所在地設區的市勞動保障行政部門按照屬地原則辦理,用人單位應當按照《工傷保險條例》的規定承擔工傷保險金等相關費用
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