首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 童工是否在18歲以下？有什么規定

童工是否在18歲以下？有什么規定

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-03 · 1021人看過

童工是否在18歲以下？有什么規定？童工是指16歲以下的未成年人，《勞動法》只禁止單位招收16歲以下的未成年人，在法律上稱為童工。年滿16周歲的人可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作為生活來源的，可視為成年人

，相關法律法規依據《中華人民共和國勞動法》第十五條：用人單位招收未滿16周歲的未成年人，禁止招收未滿16周歲的未成年人，體育和特種工藝美術必須按照國家有關規定辦理審批手續，保障其接受義務教育的權利。”p> 第二條國家機關、社會團體、企業事業單位，民辦非企業單位和個體工商戶（以下簡稱用人單位）不得招收未滿16周歲的未成年人（以下簡稱用人子女）。禁止任何單位和個人向未滿16周歲的未成年人介紹就業第三條十六周歲以下未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，未滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人允許用人單位、當地鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處非法招用的，不得允許用人單位非法招用，第四條用人單位招用人員，必須查驗被招用人員的身份證；未滿十六周歲的未成年人不得就業。用人單位聘用人員的用工登記證明材料應當妥善保管

對于您提出的有關問題，嚴禁使用童工。無論是公司還是這家酒店，只要被抓，都會有相應的處罰。如果公司有童工，每月罰款5000元，童工工作多久，罰款多久。您可以在律霸咨詢律師

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論