1、 根據(jù)《禁止使用童工條例》第十一條規(guī)定,用人單位非法招用不滿16周歲未成年人的,依照國家有關(guān)規(guī)定責令改正,處以罰款。第二條規(guī)定,有下列行為之一的,適用本規(guī)定:1.國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位(以下簡稱單位、個體工商戶、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民、農(nóng)民),城鎮(zhèn)居民(以下簡稱個人)使用童工,父母或者其他監(jiān)護人允許未成年人、兒童從事童工勞動,但經(jīng)批評教育仍不改正的。
<3.職業(yè)介紹所或者其他單位、個人向未滿16周歲的青少年、兒童介紹工作的。<4.單位或者個人對利用童工從事營利性生產(chǎn)的,發(fā)給虛假的未成年工、童工證明的。<1,利用童工從事家庭服務(wù)工作的,父母或者其他監(jiān)護人允許青少年、兒童從事童工勞動,經(jīng)批評教育仍不改正的,處以每名童工600元以上1200元以下的罰款,對引進未滿16周歲兒童就業(yè)的,每名兒童處以600元以上1200元以下的罰款;對違反禁止使用童工規(guī)定的單位,處罰標準為:1.使用童工的單位,具體處罰標準由各省規(guī)定,自治區(qū)、直轄市根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工條例》(二)職業(yè)介紹所等單位為不滿16周歲的兒童介紹工作的,對16歲以下兒童出具虛假證明的,處以1500-3000元的罰款(1)多次使用童工(兩次以上,下同)的罰款(2)長期(三個月以上)使用或者使用一次以上(三個月以上)的罰款,以上所列行為均屬于招收童工現(xiàn)象。在法律上,這種勞動關(guān)系中不被承認的也是禁止的,如果違反了,就會受到懲罰。希望這些內(nèi)容能對你有所幫助。如果您的問題比較復雜,我們還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您前來法律咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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