建議：工程驗收單、建設工程合同、施工合同、拖欠工程款、工程款稅率、工程款申請，如果不按五方計算，是我們生活中經(jīng)常聽到的一句話，在一個公司的發(fā)展過程中，我們需要嚴格的法律制度來保證公司在發(fā)展過程中不會出現(xiàn)問題，我國公司法對公司的管理和經(jīng)營起著重要的作用。最新公司法的內(nèi)容是什么？以下是對本問題的詳細介紹

第一章總則第二章有限責任公司的設立和組織第一節(jié)有限責任公司的設立第二節(jié)組織第三節(jié)一人有限責任公司的特別規(guī)定第四節(jié)獨資公司的特別規(guī)定國有公司第三章有限責任公司股權轉(zhuǎn)讓第四章股份有限公司的設立和組織第一節(jié)設立第二節(jié)股東大會第三節(jié)董事會、經(jīng)理人員第四節(jié)監(jiān)事會第五節(jié)上市公司組織機構的特別規(guī)定公司第五章股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓第一節(jié)股份發(fā)行第二節(jié)股份轉(zhuǎn)讓第六章董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務第七章公司債券第八章公司財務會計第九章合并、分立，增資、減資第十章解散、清算第十一章外國公司分支機構第十二章法律責任第十三章附則第一章總則第一條為了規(guī)范公司的組織和行為，保護公司的合法權益公司、股東和債權人，為維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，制定本法。第二條本法所稱公司，是指依照本法在中國境內(nèi)設立的有限責任公司或者股份有限公司企業(yè)法人，具有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。有限責任公司股東以其認繳的出資額對公司承擔責任；股份有限公司股東以其所認購的股份對公司承擔責任第四條公司股東從事經(jīng)營活動，依法享有資產(chǎn)收益權、參與重大決策權和選擇經(jīng)理的權利，公司必須遵守法律、行政法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，依法向公司登記機關申請登記。符合本法設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司；不符合本法設立條件的，法律、行政法規(guī)規(guī)定設立公司必須經(jīng)批準的，不得登記為有限責任公司或者股份有限公司，公司登記前應當依法辦理批準手續(xù)公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，第七條依法設立的公司，由公司登記機關發(fā)給營業(yè)執(zhí)照。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。公司營業(yè)執(zhí)照記載事項發(fā)生變更的，應當載明公司名稱、住所、注冊資本、經(jīng)營范圍、法定代表人姓名等事項，公司應當依法辦理變更登記，并由公司登記機關換發(fā)《營業(yè)執(zhí)照》

第八條依照本法設立的有限責任公司，依照本法設立的股份有限公司，變更為股份有限公司的，必須在公司名稱中標明有限責任公司或者有限公司字樣股份有限公司，應當符合本法規(guī)定的股份有限公司條件。股份有限公司變更為有限責任公司的，有限責任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責任公司的，應當符合本法對有限責任公司的規(guī)定，公司變更前的債權、債務由變更后的公司繼承第十條公司的住所為主要辦事機構所在地第十一條設立公司，必須依法制定公司章程。第十二條公司的經(jīng)營范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。公司可以修改章程，變更經(jīng)營范圍，但應當辦理變更登記。公司的經(jīng)營范圍依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定應當經(jīng)批準。第十三條公司的法定代表人為董事長，執(zhí)行董事、經(jīng)理依照公司章程的規(guī)定，并依法登記。公司法定代表人變更的，應當辦理變更登記。

第十四條公司可以設立分支機構。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔

公司可以設立具有法人資格的子公司，依法獨立承擔民事責任

第十五條公司可以向其他企業(yè)投資；但除法律另有規(guī)定外，不得由投資者對被投資企業(yè)的債務承擔連帶責任

第十六條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，由董事會決定，公司章程規(guī)定的股東大會或者股東大會；公司章程對投資或者擔保的總額和個人投資或者擔保的數(shù)額有限制的，公司為股東或者實際控制人提供擔保的，不得超過規(guī)定的限額，前款規(guī)定的股東或者由前款規(guī)定的實際控制人控制的股東，不得參加對前款規(guī)定事項的表決。表決應當經(jīng)出席會議的其他股東所持表決權的半數(shù)以上通過

第十七條公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)

公司應當采取多種形式，加強對職工的職業(yè)教育和在崗培訓，提高職工素質(zhì)

第十八條公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會開展工會活動，維護職工的合法權益。公司應當為工會開展活動提供必要的條件。公司工會代表職工依法與公司就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險、勞動安全衛(wèi)生等事項，依照憲法和有關法律的規(guī)定簽訂集體合同，公司通過職工代表大會等形式實行民主管理

公司研究決定改制經(jīng)營中的重大問題，制定重要規(guī)章制度時，應當聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會等形式聽取職工的意見和建議。第十九條公司根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，設立中國共產(chǎn)黨組織，開展黨的活動。第二十條公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，行使權利