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寧波
非職務發明的標準是什么？
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-18
·
103人看過
1、 非職務發明的標準是什么
在我國專利法中，發明創造分為職務發明創造和非職務發明創造。職務發明創造專利申請權屬于本單位；非職務發明創造申請專利的權利，依照專利法及其實施細則的規定，屬于個人，在下列情況下完成的發明創造，均為職務發明創造：（1）在執行本單位交付的與本單位工作無關的任務時完成的發明創造；（2）發明人在本單位工作中完成的發明創造；（3）發明創造（四）主要利用本單位的物質條件（包括原材料、設備、零部件、資金或者未公開的技術資料）進行的發明創造，除上述情形外，所有的發明創造都是非職務發明創造第二，如何區分職務發明創造和非職務發明創造（2）執行本單位分配的任務以外的任務所作出的發明創造。他雖然不從事自己工作的研究設計，但被單位指派參加研究設計。在這種情況下，單位往往期望獲得發明創造成果，并提供物質技術條件、研究設計時間、學習、考察和進一步學習的機會，方便參加學術討論和技術交流（3）辭職、退休、調任后一年內，在原單位從事與本單位工作或分配任務有關的發明創造。這是因為作為信息技術的發明創造載體是多樣化的，包括參與研究和設計的人。人腦作為載體，在在職期間儲存信息，辭職、退休、轉崗等信息持續時間不長。因此，完成當時已經開始甚至接近完成的研究設計應當屬于職務發明創造，職務發明與非職務發明的根本區別在于單位的資源是否用于發明創造。否則，不屬于職務發明，其專利權仍由自己取得。但是，如果屬于職務發明，其專利權是單位，具體標準和相關情況應結合實際情況如何區分職務發明和非職務發明什么是職務發明創造的認定
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