如果年出勤率低于公司規定的時間,我們是否可以不承擔社保費用
您好,請幫我回答以下問題,謝謝。
公司規定,一年工作時間不足200天的,全年社保費由個人承擔(企業完全不承擔)。這是否符合《勞動法》的規定比如,正常情況下:社保個人承擔114元,公司承擔141元,共255元/月,
2008年,我工作180天,不到200天,公司規定2008年1月至12月的3060元由本人承擔。
柳州律師的回答是:
這一規定不符合法律規定,社會保險費是法律責任,因此,公司的規定是無效和違法的。對于年工作時間不足200天的,公司可根據內部規定對獎金晉升等事項作出限制性規定,但不能將工作時間與社保費用掛鉤
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