雇主可能需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：

（I）治療（醫(yī)療）費(fèi)用。工傷治療所需費(fèi)用必須符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》（二）住院食品補(bǔ)貼。員工因工負(fù)傷住院的，所在單位應(yīng)按出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%支付到本單位

（三）異地就醫(yī)交通費(fèi)、住宿費(fèi)。如果受傷員工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后前往總體規(guī)劃區(qū)域外就醫(yī)，所需交通工具，食宿費(fèi)用由本單位按照本單位員工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

（四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療的費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》本條第三款規(guī)定的，工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付（五）輔助設(shè)備費(fèi)。由于日常生活或工作需要，受傷員工經(jīng)勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)確認(rèn)后，可安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助設(shè)備，所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付

（六）停工期間工資。員工因工傷、職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資和福利不變，在工資保留期內(nèi)由單位按月支付。

（七）生活護(hù)理費(fèi)。因工負(fù)傷，不能自理的，在停職留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果受傷員工已被評(píng)定為殘疾等級(jí)，且經(jīng)勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)確認(rèn)后需要終身護(hù)理，則終身護(hù)理費(fèi)應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付

（VIII）一次性殘疾津貼。標(biāo)準(zhǔn)是：6級(jí)殘疾是我16個(gè)月的工資

（IX）殘疾津貼。員工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的，從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)一次性發(fā)放傷殘補(bǔ)助。如果員工因工作殘疾被認(rèn)定為5級(jí)或6級(jí)殘疾，則應(yīng)保留與雇主的勞動(dòng)關(guān)系，雇主應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌０才殴ぷ饔欣щy的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)是：6級(jí)殘疾是我工資的60%

（x）一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。因工致殘被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)殘疾的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助和殘疾就業(yè)補(bǔ)助；如果員工因工致殘被認(rèn)定為7級(jí)至10級(jí)殘疾，勞動(dòng)合同到期或員工本人提出終止勞動(dòng)合同，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定