試用期作為勞動關(guān)系中的一個特殊時期,不同于正常勞動關(guān)系的期限。相關(guān)的勞動法律法規(guī)也對此做出了專門規(guī)定。例如,試用期內(nèi)的工資可以低至正常工資的80%。員工可以在試用期內(nèi)提前三天終止與公司的勞動關(guān)系,但在正常勞動關(guān)系存續(xù)期內(nèi)提前30天終止與公司的勞動關(guān)系
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反不正當(dāng)競爭法有哪些相關(guān)內(nèi)容
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