在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
我應該去哪個部門處理拖欠的工資
來源:
律霸小編整理
·
2022-01-07
·
552人看過
1、 如果雇主拖欠工資，你想去哪個部門，工人可以向勞工部報告，并要求雇主給予50%-100%的補償（見《勞動合同法》第85條）
（2）工人也可以向勞動和社會保障行政部門投訴，進行干預和調查
2。通過解除合同獲得經濟補償
勞動者除向有關部門尋求救濟外，還可以自行選擇解除勞動合同，因為根據《勞動合同法》第38條，如果用人單位“未及時足額支付勞動報酬”，勞動者可以隨時解除勞動合同，在這種情況下，參照第四十六條的規定，用人單位還應當按照法定標準向勞動者支付經濟補償金。如果用人單位不同意，也可以向勞動爭議仲裁委員會和人民法院尋求幫助，《勞動合同法》第30條還規定，“用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發布支付令。”
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
藥店賣假口罩怎么處罰
2021-02-27夫妻婚內借條具有法律效力嗎
2020-12-22委托代理的法律后果怎么規定
2020-11-10勞動合同在哪些情形下無效
2021-01-30可變更勞動合同內容的情形有哪些
2021-02-06違反保密協議可以解除合同嗎
2020-11-09用人單位單方面變更工作崗位如何賠償
2020-12-08辭職后可否進行勞動糾紛仲裁
2021-02-13勞動仲裁的時效怎么規定
2020-12-22人壽保險拒賠原因都有什么
2020-11-26飛機延誤找誰賠償
2021-02-10患白血病遭保險公司拒賠
2021-03-17保險公司誘導投保人相似補償型保險產品怎么辦
2021-01-16保險合同包含的三種免責條款有哪些內容
2020-12-05掛車事故沒保險怎么辦
2021-01-08保險代理合同樣本(二)
2021-03-25保戶須知
2021-03-25轉讓廠房建筑所占的土地轉讓協議是否無效
2021-01-26土地流轉給別人,同意別人改變土地用途后會有哪些后果
2020-12-30土地流轉合同最長期限是多久
2021-01-15