在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位解除勞動合同有哪些法定情形
①勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
②勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的。用人單位制定的規(guī)章制度不得與國家的法律、法規(guī)相抵觸。
③勞動者嚴重失職，給用人單位造成重大損害的。
④被依法追究刑事責(zé)任的。
勞動者有上述情形之一的，用人單位有權(quán)隨時解除勞動合同，無需給予勞動者經(jīng)濟補償。
(2)勞動者沒有過錯，用人單位可以解除勞動合同的幾種情形：
①勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。這里所說的“患病”，是職業(yè)病以外的其他病癥。
②勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商后不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
上述3種解除勞動合同的情形，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人，并根據(jù)勞動者在該用人單位的工齡給予經(jīng)濟補償。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
農(nóng)村的房子國家怎么征收
2021-03-15出版社抄襲侵犯什么權(quán)
2020-11-30商號可以質(zhì)押嗎
2021-01-30因為家庭冷暴力離婚法院會支持嗎
2021-02-08未成年精神病人監(jiān)護人只能是其近親屬嗎
2021-03-07房產(chǎn)證抵押會不會過戶
2021-01-11農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證流程
2021-03-24二次入職離職補償金怎么結(jié)算
2021-03-12用人單位如何發(fā)錄用通知
2021-01-16單位不出具書面辭退證明，勞動者如何維權(quán)
2020-11-22什么是勞務(wù)經(jīng)濟
2020-12-21保險公司緣何敗訴
2021-03-26沒有責(zé)任認定書保險會賠嗎
2021-03-17保險人解除合同的情形是什么
2021-01-11車輛沒買強制險會受處罰嗎
2020-11-20保險公估人業(yè)務(wù)有哪些
2020-12-18最新承包合同模板是什么
2021-03-10無償使用土地承包合同
2020-12-10農(nóng)戶土地流轉(zhuǎn)協(xié)議怎么寫
2020-12-20如何制作土地流轉(zhuǎn)合同,要把握合同的哪些要點
2020-12-22