簽了三方沒簽勞動合同可以換公司嗎
依據我國勞動法及勞動合同法的規定,勞動者是有勞動自由權利的,勞動者可以自由選擇用人單位,無論有沒有簽勞動合同,勞動者都有權換公司。
相關法律規定
第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國勞動法及勞動合同法的規定,勞動者是有勞動自由權利的,勞動者可以自由選擇用人單位,無論有沒有簽勞動合同,勞動者都有權換公司。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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