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寧波
約定員工泄露商業秘密賠償規定是什么？
一、約定員工泄露商業秘密賠償規定是什么?
約定員工泄露商業秘密賠償規定是雙方可以約定具體的賠償方面的違約責任。具體如下所述。
1、民事賠償責任，一般來說，泄露商業秘密給權利造成損失的，侵權人要承擔賠償責任。
2、刑事責任，如果泄露商業秘密造成權利人損失較重的，根據具體情況，就需要承擔刑事責任了。按照法律上的規定，將要承擔以下的刑事責任：
(1)給商業秘密的權利人造成重大損失的，將要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且還要處罰金或者單獨處罰金;給權利人造成特別嚴重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判處罰金。
(2)明明就知道或者應該是知道上面行為，還獲取、使用或者披露他人的商業秘密的，將會被以侵犯商業秘密罪論處。
3、行政責任，泄露商業秘密的，權利人可以找工商行政管理部門投訴，接下來有關部門就會根據泄露秘密的情形，對侵權人做罰款等處罰。
市場競爭中形成的獨特的知識資本和智力產權，包括企業的生產方法、技術圖紙、工藝流程、設計方案、產品配方、銷售情報、市場信息、客戶名單、產銷策略、財務數據、網站服務器密碼等。
二、企業發現商業秘密泄露該怎么維權？
1、民法救濟
如果像員工跟公司有簽訂保密協議的，那就根據合同的約定，如果員工違反了保密條款，即構成違約，應承擔違約責任。公司可以根據保密合同的約定，或要求商事仲裁或進行訴訟，要求員工賠償相應的損失。
如果有人實施了法律規定的侵犯商業秘密的行為，并給公司造成嚴重損害后果的，公司可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，請求員工承擔停止侵害、消除影響和賠償損失等民事責任。
2、刑法救濟
如果侵犯企業商業秘密的行為比較嚴重，給公司造成嚴重損失，公司可以向人民法院提出刑事自訴或向公安機關控告，要求立案偵查。追究侵權人的刑事責任，并可提起附帶民事訴訟，要求侵權人賠償相應的損失。
商業秘密在我們國家對于企業的發展來說是非常的重要了，如果說一個公司的員工進行商業秘密的泄露給公司造成了巨大的損失，那么對于這個員工來說，自己肯定是需要承擔起一定的賠償責任的。賠償責任可以雙方約定。
侵犯商業秘密罪相關法律規定有哪些？
侵犯商業秘密的主體有哪些？
侵犯商業秘密怎么判，侵犯商業秘密罪的構成要件是什么？
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