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簽三年合同違約金多少

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-11-25 · 672人看過(guò)

簽三年合同違約金多少

1.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,只有在以下兩種情形下,用人單位才能與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金:

(一)用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的.

(二)用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

2.如果你沒(méi)有上述兩種情況.則你想辭職的話是不需要支付違約金的.

3.簽了三年合同,應(yīng)該有六個(gè)月的試用期,如果你目前還在試用期內(nèi),只需要提前三天通知單位即可離職.如果你已經(jīng)超過(guò)了六個(gè)月的試用期,那么你想辭職,則必須提前一個(gè)月書面提交辭職報(bào)告.滿一個(gè)月后不管單位是否同意你都可以離職.

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,如果自己是屬于正常工作的情況,用人單位把自己給辭退了的話,這種情況會(huì)涉及到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,而且對(duì)方有違反勞動(dòng)法律,需要承擔(dān)相應(yīng)的違約金,如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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尚軍港律師,碩士研究生學(xué)歷,河南言東方律師事務(wù)所專職律師,河南金鷺特種養(yǎng)殖股份有限公司法律顧問(wèn),曾服務(wù)于河南省政府法制辦公室,是鄭州市中級(jí)人民法院、河南省婦女聯(lián)合會(huì)、鄭州市婦女聯(lián)合會(huì)常駐值班律師。主要擅長(zhǎng)領(lǐng)域:合同糾紛、交通事故糾紛、民間借貸糾紛、房屋買賣糾紛、婚姻家庭糾紛、侵權(quán)糾紛。

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