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企業年金算遺產嗎怎么分配遺囑？
一、企業年金算遺產嗎怎么分配遺囑?
企業年金劃歸到個人賬戶上的屬于遺產可以按照法定或者是遺囑來進行繼承。關于被繼承人的企業年金的繼承，依據《企業年金試行辦法》的規定，職工死亡的，其企業年金個人帳戶余額由其指定受益人或和繼承人一次性領取，結合本案情況，并無指定受益人，故被繼承人的企業年金按法定繼承辦理;關于被繼承人養老保險，按照《中華人民共和國社會保險法》的相關規定，個人帳戶余額可以繼承。由此可知，此筆養老保險金為其個人遺產。
二、企業年金怎么領取
一次性領取。對于出國定居、死亡的情況，一般都是要選擇一次性領取。退休時，可以選擇一次性領取，當然也可以選擇其他領取的方法。
1、按月領取。職工退休后，可以根據自己的需要，選擇按月領取養老金。就是根據企業年金的繳費時間和滾動總額，折算出按月領取時間和金額。這種方法和養老金一樣，可以作為每月薪金細水長流，直到資金發完為止。
一旦選擇這種領取方法后，不可以再次變更。
2、投資養老保險產品。就是將職業年金轉化為養老保險，在退休的時候，職工可以選擇將企業年金一次性投資養老金。也是按月領取，好處是可以享有保險產品上的資金增長。
這種領取方法確認后，也是不可以變更的。
3、職工死亡企業年金的領取方法。企業年金賬戶可以繼承，就是當職工死亡后，養老金可以由他的繼承人一次性領取。
4、完全喪失勞動能力人的領取。完全喪失勞動能力，生活沒有保障，可以選擇一次性領取企業年金。當然仍在職或者條件允許的情況下，也可以不領取。
5、企業年金制度是我國城鎮職工基本養老的三大支柱之一，越來越受到人們的重視，他是解決城鎮職工養老問題的一項重要舉措。它的好處，一是企業繳納不超過工資8%的部分作為福利發放，二是自己繳納的部分有儲蓄的功能，三是托管公司的收益又稱為增值的一部分。企業年金的提取方式也有多種，可以根據實際情況進行選擇
企業年金在我們國家是屬于用人單位和勞動者共同進行繳納的，一般情況下勞動者個人所繳納的部分是劃歸為個人賬戶當中。這就意味著是屬于勞動者個人的財產方面的收入，即使是以后發生死亡，也是可以按照遺產進行繼承。
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