在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法喪假直系親屬包括哪些？
關于直系親屬的規定在我們國家不同的法律法規當中的規定基本上是一致的，大家對直系親屬的概念相信也是比較清楚的了，無論是在民法還是刑法當中，直系親屬都是包括父母、配偶以及子女， 以下是小編為大家整理的關于勞動法喪假直系親屬包括哪些的相關資料，希望可以幫助到大家。
喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天;如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假，但除路程外一般不得超過7天。職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資，職工超過的時間按事假處理。
1、直系親屬包括父母、配偶和子女。
2、在具體執行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業有自行解釋權。
3、由于我國歷史形成的風俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的范圍內，因此在實際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍，具體由各企業自主認定。
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
綜上所述，關于直系親屬這一概念，在我們法律法規當中可以說是很常見的，針對這一問題，我們可能會有不同得看法，但是在目前的法律規定當中，這些是我們必須要去記住的，關于勞動法喪假直系親屬包括哪些小編就為大家介紹這么多，如果大家還有什么不明白的地方，可以登錄我們網站進行在線咨詢。
親人去世,喪假有幾天2020
喪假證明格式怎么寫
2020年最新喪假國家規定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
幾年的加班費都沒發,到勞動部門仲裁可以有額外補償嗎
2020-12-12買賣合同如何審查，買賣合同審查的注意事項
2020-12-03因產品質量提起訴訟如何管轄
2021-01-26解除婚姻關系有哪些途徑
2021-01-25共同債務人和連帶債務人的區別
2021-03-05未成年繼承遺產需要償還債務嗎
2020-11-30置業顧問收客戶錢違法嗎
2020-11-24如何證明與單位存在勞動關系
2020-11-14實習期簽了合同要承擔上面的條款嗎
2020-11-27人壽保險的投保對象是什么,買人壽保險時應注意什么
2021-01-26出境旅游意外保險怎么報銷
2021-01-26本起保險合同糾紛應如何認定
2021-03-16怎么樣挑選給孩子的保險
2020-12-24保險公司的理賠環節及步驟是怎么樣的
2020-11-30投保出口產品責任保險注意事項
2021-03-11不如實告知不賠 保險理賠可拒賠
2021-01-07購買人身保險的注意事項
2020-11-20未召開村民會議簽訂的承包合同是否無效
2021-02-02營業房遇拆遷,租戶怎么補償
2021-01-03拆遷房房產證改名字嗎
2020-12-31