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寧波
工傷傷殘鑒定時效有多長？
工傷傷殘鑒定時效是職工發生工傷后能夠提出傷殘鑒定的有效期的規定。工傷傷殘鑒定時效是工傷條例明確規定的內容，只有在工傷傷殘鑒定時效內完成工傷傷殘鑒定，才能進行后續的賠償問題。下面，律霸小編為您解答工傷傷殘鑒定時效有多長的問題。
工傷傷殘鑒定時效有多長？
《工傷保險條例》規定了工傷認定申請的時效制度，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷傷殘鑒定需要哪些材料?
1、工傷認定決定書原件及復印件。
3、申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復印件一份;申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關系證明;申請人為單位的，應提供單位設立批準文件和復印件一份(加蓋單位公章)，經辦人身份證原件和復印件一份以及單位的授權委托書(加蓋單位公章)。
4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。
5、醫療機構出具的診斷證明書。
6、住院病歷及相關檢查報告。
7、交納鑒定費300元。
了解工傷傷殘鑒定時效的長短對于職工來說很關鍵，所以受工傷的職工需要在工傷鑒定的時效內完成相關的工傷鑒定才能進行后續的賠償或者訴訟等。關于工傷傷殘賠償的主張，很多受害者都不能正確的維護自己的權益，您可以咨詢律霸網站的律師為您提供解決問題的意見。
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工傷鑒定賠償范圍怎么確定？
工傷鑒定的材料需要提供哪些？
職工怎么做工傷鑒定?
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