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工傷什么時候去做鑒定

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 995人看過

我們都知道如果發(fā)現(xiàn)工傷之后需要作出工傷鑒定才能得到工傷賠償,那么我們應該在發(fā)生工傷以后的什么時間去做工傷鑒定比較好呢?由于工傷鑒定的結果可能會影響到工傷事故的賠償所以很多人都比較關心這個問題,今天小編為大家?guī)淼木褪顷P于工傷什么時候鑒定的相關內容。

一、鑒定時間

依據(jù)《工傷保險條例》,用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內申請工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

二、工傷鑒定流程

第一、認定企業(yè)勞動者工傷所需材料:

工傷認定申請表一式四份

與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。主要指勞動合同、工資報酬的領取證明、工友的書面證明等(合同通知書復印件);

初次診斷證明或職業(yè)病診斷證明,診斷證明要注明診斷時間、受傷程度、受傷部位(帶上復印件);

因交通事故受傷的,提供公安交通部門的責任裁定書及有關證明;

搶險、救災受傷的,提供相關機構的證明。如民政部門、公安部門的證明;

因履行工作職責受到暴力傷害的,提供公安部門的證明或者人民法院的判決;

因公外出受到傷害的,提供公安部門或者相關部門的證明;

造成死亡的,提供公安機關出具的死亡證明和醫(yī)療機構的搶救證明;

復轉軍人舊傷復發(fā)的,提供《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構出具的舊傷復發(fā)診斷證明;

提供用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或工商部門出具的工商信息材料。信息要載明單位名稱、住所地、法定代表人姓名、經(jīng)營狀況和聯(lián)系電話;

親屬來申報工傷的要提供親屬證明身份證,用人單位、工會組織申報的要有介紹信;

填寫個人信息表;

認定個人二寸照片一張(辦證用)。

受傷人員身份證復印件(a4)

單位繳納工傷證明材料(當月月報)

第二、辦理時間、部門:

每月10日前,上午辦理,區(qū)勞動局院內工傷認定辦公室

第三、審定:

工傷認定部門依據(jù)上述文件規(guī)定收到工傷申請15日審查受理并告知申請人材料不齊者30日內補齊材料,補齊材料后60天內做出認定結論;認定結果書面通知申請工傷認定職工或直系親屬和職工所在單位。

經(jīng)辦總時限:60個工作日

設立依據(jù):

《工傷保險條例》(國務院375號令)

《北京市實施工傷保險條例辦法》(北京市人民政府140號令)

第四、工傷待遇核準(社保中心工傷支付柜臺)

《工傷證》(須復印件)

《工傷認定申請表》《工傷認定結論通知書》(須復印件)

勞動能力鑒定結論(到社保領固定表格)

本人受傷或死亡前12個月平均月繳費工資證明(到社保領固定表格)

被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟狀況證明

被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的公證書

被供養(yǎng)人戶口簿、身份證,在校學生的學校證明

被供養(yǎng)人完全喪失勞動能力的,提交勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結論

參統(tǒng)人員花名冊或工傷增減表、月報表。

工傷登記表

死亡證明復印件

身份證及戶口本復印件

供養(yǎng)關系證明及被供養(yǎng)人經(jīng)濟狀況證明

交通事故及涉及第三方賠償?shù)模鍪鞠嚓P部門結案證明及相關證明。

大家通過上述文章的閱讀,我相信應該都知道工傷什么時候鑒定了吧,希望小編的整理能夠對大家的生活有所幫助,大家記得要在一個月內申請進行工傷鑒定,關于工傷的問題還有工傷賠償、工傷傷殘的等級等,大家可以持續(xù)關注我們推出的文章,或者咨詢我們律霸的在線律師們。


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