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工人在工地受傷求助哪個部門?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 899人看過

在建筑工地上面，機器設備多，施工不規范的話容易導致工人受傷，這也是工程建設領域常見的事情。由于一些工程存在層層分包的現象，因此，工人受傷后，沒有人去管，這樣就導致工人的合法權益受到傷害。那么，工人在工地受傷求助哪個部門?下面我們聽聽小編給出的分析。

一、工地受傷求助哪個部門?

由于建筑工程行業的不規范，違法分包現象非常嚴重，很多建筑工程都是由包工頭個人承包的，包工頭直接找些工人來工地干活，既沒有勞動合同，沒有工作服，工作證等，也沒有工資發放明細即銀行流水等書面證據，工資都是包工頭現金發放。工傷發生后，工人很難從包工頭那里得到足額賠償。

農民工在工地發生事故后，根據《工傷保險條例》第十七條的規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位在正常情況下未向社保部門申請工傷的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。綜上農民工在受傷后，在包工頭不能足額賠償的情況下，在事故發生一年內可以向建筑工程所在地或者分包給包工頭的建筑單位所在地社會保險行政部門進行申請工傷。

二、申請工傷認定需要哪些材料?

提出工傷認定申請所應當提交的材料：

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關系(包括事實的勞動關系)的證明材料(包括勞動合同、工作證、與包工頭達成的協議書以及錄音文字稿及音頻文件、工資發放明細、證人證言等);

3、第一次醫療診斷證明、病歷，診斷報告單等;

4、社會保險行政部門規定的其他有關證件及資料。

三、工傷賠償具體包含哪些項目?

根據個人情況，受傷工人可以要求醫療費、停工留薪期待遇(原工資待遇發放)、護理費、一次性傷殘補助金(以發生工傷前十二個月的月平均工資為基數進行計算)、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費、治療工傷所需費用、住院伙食、交通補助費、輔助器具費等。要特別說明的是，根據《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十八條的規定，達到法定退休年齡或者按照規定辦理退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

通過本文，小編告訴了大家工地受傷求助哪個部門，工人在工地上受傷，應該屬于工傷范疇，要向當地的勞動局申請工傷認定。如果建筑公司不幫忙的話，工人可以自己發出申請。經過鑒定，明確工傷等級后，工人就可以享受工傷保險待遇了。如果這個時候建筑公司不賠償，工人可以向勞動監管大隊投訴。

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