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寧波
2020中山市工傷待遇包括哪些
(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
(四) 康復治療費。
(五) 輔助器具費。
(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
(七) 生活護理費。
(八) 一次性傷殘補助金。
(九) 傷殘津貼。
(十) 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
(十一)喪葬補助金。
(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。
(十三)一次性工亡補助金。
二、工傷認定的流程：
(一)職工所在用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
(二)審核勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請后，應及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
(三)勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調查核實。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
(四)勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，應當自受理之日起60日內作出工傷認定決定，并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機構。
工傷待遇標準并不是市政府部門強制性規(guī)定的，而且在這些工傷待遇當中，類似于停工留薪期的工資，這是公司自行承擔的。另外，員工應該非常清楚，在工傷事故沒有導致身體殘疾的情況下，肯定不會涉及到任何傷殘賠償金方面的待遇。
工傷待遇糾紛能先予執(zhí)行嗎？
提出工傷待遇申請流程是什么
最新工傷待遇標準
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