管理費是建筑工程成本的一部分，企業在投標時，需要向招標人進行報價。建筑工程企業管理費費率就是計算建筑工程成本的依據。那么建筑工程企業管理費費率怎么計算呢?律霸將在下文就針對這個問題進行相關解答。

一、建筑工程企業管理費費率怎么計算

1、根據典型工程發承包價的分析資料綜合確定規費計算中所需數據：

（1）每萬元發承包價中人工費含量和機械費含量;

（2）人工費占直接費的比例;

（3）每萬元發承包價中所含規費繳納標準的各項基數。

2、管理費內容增加材料檢驗實驗費、擔保費用等，相應調增管理費用，按2.8元/綜合工日增加，進入綜合單價。

3、管理費計算公式為：[人工費指導價—定額工日單價]×綜合工日數×6%，進入綜合單價。

4、管理費費率的計算公式：

（1）住宅：檐高25m以下，直接費5.55%;25m以上直接費為6.05%

（2）公共建筑：檐高25m以下，直接費為5.65%;檐高45m以下，直接費為6.74%;檐高45m以上，直接費為7.24%

二、企業管理費：

(一)概念

企業管理費是指施工企業為組織施工生產經營活動所發生的管理費用。

(二)內容

(1)企業管理人員的基本工資、工資性補貼、職工福利費等。

(2)企業辦公費。指企業辦公用文具、紙張、賬表、印刷、郵電、書報、會議、水、電、燃煤(氣)等費用。

(3)差旅交通費。指企業管理人員周公出差旅費、探親路費、勞動力招募費、離退休職工一次性路費及交通工具油料費、燃料費、牌照費和養路費等。

(4)固定資產使用費。指企業管理用的、屬于固定資產的房屋、設備、儀器等折舊費和維修費等。

(5)工具用具使用費。指企業管理使用的不屬于固定資產的工具、用具、家具、交通工具等的攤銷費及維修費。

(6)工會經費。指企業按職工工資總額2%計提的工會經費。

(7)職工教育經費曠指企業為職工學習先進技術和提高文化水平拿按職工工資總額的1.5%計提的學習、培訓費用。

(8)勞動保險費乃指企業支付離退休職工的退休金。(包或提取的離退休職工勞保統籌基金)、價格補貼、醫藥費、易地安家補助費、職工退職金、6個月以上的病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費及按規定支付給離休干部的各項經費。

(9)職工養老保險費及待業保險費。指職工退休養老金的積累及按規定標準計提的職工待業保險費。

(10)保險費。指企業管朋車輛保險及企業其他財產保險的費冊。

(11)稅金。指企業按規定交納的房產稅飛車船使用稅、土地使用稅、印花稅及土地使用費等。

(12)其他費用。包括技術轉讓費、技術開發費、業務招待費、瓣污費啼。綠化費、廣告費、公證費、法律顧問費、審計費、咨詢費等。

綜上所述，管理費是承包商為了維持企業正常運轉發生的費用，根據建筑工程企業管理費費率，可以計算建筑工程成本，有利于在投標中進行報價。建筑工程企業管理費費率是根據典型工程的數據分析制定的，例如檐高25m以下的住宅，直接費5.55%。

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