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寧波
跨國企改制前后貪賄犯罪如何認定
跨國企改制前后貪賄犯罪如何認定
一、跨越國有企業改制前后的貪賄犯罪屬于實質的數罪
行為人連續實施非法收受他人財物的行為，在企業改制前，行為人的身份為國家工作人員，對其收受賄賂的行為，應依照受賄罪定罪處罰，但在企業改制后其身份又變為公司企業人員，對其收受賄賂的行為，應依照公司人員受賄定罪處罰。
二、不應將不構成犯罪的兩種行為簡單相加升格為犯罪
行為人改制前或改制后的犯罪行為，均沒有達到貪賄犯罪立案數額要求，但是總數額卻達到任何一個罪名所要求的數額。對這樣的行為是否作有罪處理、如何處理分歧很大：一是無罪論。認為既然前后行為都不構成犯罪，就不應作犯罪處理。二是相加論。認為行為人的行為故意內容一致，行為本質相同且存在著連續，不應機械割裂，應將數額相加以任何一個罪名追究其刑事責任。
三、應當將企業改制前后的受賄犯罪行為視為連續來確定追訴時效
刑法第八十九條關于時效的規定：“追訴期限從犯罪之日起計算；犯罪行為有連續或者繼續狀態的，從犯罪行為終了之日起計算。
四、如實供述司法機關尚未掌握跨改前后的任一受賄罪行均可認定為自首
偵查機關事先掌握行為人受賄事實而對其立案偵查，歸案后行為人又如實供述偵查機關尚未掌握的改制以后的受賄事實，或偵查機關掌握其改制以后的公司人員受賄事實，而在歸案后行為人交代了改制前的受賄犯罪，如實供述部分是否屬于刑法規定的特別自首，在實踐中也存在較大分歧。
據最高人民法院關于自首的司法解釋規定，被采取強制措施的犯罪嫌疑人如實供述司法機關尚未掌握的罪行，與司法機關已掌握的或者判決確定的罪行屬不同種罪行的，以自首論。上述兩種情況能否認定為自首，關鍵看受賄和公司人員受賄是否屬于同種罪行，若是，則不能認定為自首，若不是，則能認定為自首。
對于這個問題大家通過本文的內容介紹都清楚了吧，在實際中，我們需要遵守相關的法律規定，來維護相關的合法權益。對于貪賄犯罪在改制前后的認定，也希望大家能有充分的了解。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
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