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寧波
2020最新江西職務侵占罪量刑標準
針對很多犯罪，尤其是財產類的犯罪，在我國不同的地方規定的具體量刑標準是不同的。包括盜竊罪、搶劫罪、職務侵占罪等等。而今天，律霸小編主要為大家講解的就是江西職務侵占罪量刑標準的相關規定，希望對你有所幫助。
一、職務侵占罪量刑標準
職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》
1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
二、職務侵占最新數額規定
按照《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
現行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
關于職務侵占罪由于要根據實際的犯罪數額定罪處罰，而各個地區經濟發展情況不同，同一數額可能有的地方是屬于數額巨大，而有的地方則屬于數額較大。因此有必要允許各地區根據當地的具體情況制定相關法律的量刑標準。以上就是律霸小編為大家帶來的江西職務侵占罪量刑標準的內容，希望對你有所幫助。
怎么界定職務侵占罪未遂
職務侵占罪最新司法解釋
職務侵占罪減刑要滿足什么條件 ?
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