在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
7天試用期被辭退無工資怎么辦
7天試用期被辭退無工資怎么辦
7天試用期被辭退不支付工資是屬于勞動糾紛的情形，勞動者可以向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁等方式維護自己的利益。
第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條?發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第九條?用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
哪些情況不能辭退員工
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，7天試用期被辭退不支付工資是屬于勞動糾紛的情形，勞動者可以向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁等方式維護自己的利益。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故工傷怎么認定
2020-11-24往年老人贍養費能追索嗎
2020-11-282015交通事故賠償標準
2020-12-11交通事故處理的程序及交通事故處理的期限
2020-11-25順位抵押擔保合同中抵押權實現的順序是什么
2021-01-22小孩子在商場受傷賠償辦法是什么
2020-12-11在商場內滑倒受傷后怎么辦
2021-01-11學校為什么不能建集資房
2020-12-27勞務合同適用什么法律
2020-12-11建立和完善工程保險的必要性具體是怎樣的
2020-12-21人身保險殘疾程度劃分為幾種
2021-01-29交通事故中從車上摔下的是否屬于交強險中規定的第三者
2021-01-07掛靠車輛該怎樣保險
2020-11-19保險人合同解除權的行使方式有哪些
2021-03-04保險代理人的職能有什么
2021-01-03第三者責任強制保險怎樣索賠
2021-02-10長時間空置出讓土地可以轉讓其使用權嗎
2020-12-26非法轉讓土地要怎么處罰
2021-01-31土地復墾條例實施辦法
2021-02-20拆遷安置房如何過戶到子女
2020-12-09