上班途中被車刮倒沒簽勞動合同工傷怎么賠
1、交通事故人身損害賠償,可以直接向法院起訴,被告是對方肇事司機和交強險保險公司。
2、屬于工傷,先申請工傷認定,鑒定傷殘等級,根據傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果公司繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果公司沒有繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由公司全額賠償。該工傷賠償,公司拒絕支付的,應先申請勞動仲裁,要求公司支付賠償,不服勞動仲裁時,才可以向法院起訴要求工傷賠償。
3、沒簽勞動合同不要緊,只要能證明存在事實勞動關系即可。
4、在一個月之內單位不申請的,在一個月之后一年之內你們也可以申請工傷認定。
5、切記:申請工傷認定和申請勞動仲裁都只有一年的時間。
工傷保險的介紹
工傷保險,是指國家或社會為生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及家屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。員工或其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償。工傷保險是社會保險制度的重要組成部分,也是建立獨立于企事業單位之外的社會保障體系的基本制度之一。
工傷即職業傷害所造成的直接后果是傷害到職工生命健康,并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經濟損失,也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權力受到影響、損害甚至被剝奪了。勞動者在其單位工作、勞動,必然形成勞動者和用人單位之間相互的勞動關系,在勞動過程中,用人單位除支付勞動者工資待遇外,如果不幸而發生了事故,生成勞動者的傷殘、死亡或患職業病,此時,勞動者就自然具有享受工傷保險的權利。勞動者的這種權利是由國家憲法和勞動法給予根本保障的。
通過上述介紹可知,沒簽勞動合同工傷還是按照簽訂勞動合同賠償,但是要證明有勞動關系。如果有相關問題想要了解,歡迎咨詢律霸網的免費法律咨詢,可以幫助你解答疑惑。
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