工傷9級上班單位賠多少錢

1、一次性傷殘補助金：7月×本人月工資

2、工傷就業補助金：(本省社平工資)×2月

3、醫療補助金：(本省社平工資)×2月

4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資

5、住院期間護理費：治療天數×120元(按當地勞動部門標準)

6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元(按當地勞動部門標準)

7、醫藥費：公司支付

8、交通費：按實際(協商)

9、鑒定費檢查費：按實際

九級工傷賠償項目及賠償金額說明

醫療費

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數；

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；

交通費根據地方標準規定；

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；

停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

一次性傷殘補助金

1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

九級工傷鑒定標準

(1)癲癇輕度；

(2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；

(3)腦挫裂傷無功能障礙；

(4)開顱手術后無功能障礙者；

(5)顱內異物無功能障礙；

(6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙；

(7)符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；

(8)發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者；

(9)頸部瘢痕畸形，不影響活動；

(10)全身瘢痕占體表面積≥5%；

(11)面部有≥8?cm2或三處以上≥1?cm2的瘢痕；

(12)兩個以上橫突骨折后遺腰痛；

(13)三個節段脊柱內固定術；

(14)脊椎壓縮前緣高度<1/2者；

(15)椎間盤切除術后無功能障礙；

(16)一拇指末節部分1/2缺失；

(17)一手食指2～3節缺失；

(18)一拇指指間關節功能喪失；

(19)一足拇趾末節缺失；

(20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；

(21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者；

(22)患肢外傷后一年仍持續存在下肢中度以上凹陷性水腫者；

(23)骨折內固定術后，無功能障礙者；

(24)外傷后膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術后無功能障礙；

(25)第ⅴ對腦神經眼支麻痹；

(26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯位變形影響外觀者；

(27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6；

(28)雙眼矯正視力等于0.5；

(29)淚器損傷，手術無法改進溢淚者；

(30)雙耳聽力損失≥31db或一耳損失≥71db；

(31)發聲及言語不暢；

(32)鉻鼻病有醫療依賴；

(33)牙槽骨損傷長度>4cm，牙脫落4個及以上；

(34)上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后無功能障礙者；

(35)肺修補術；

(36)肺內異物滯留或異物摘除術；

(37)膈肌修補術；

(38)限局性膿胸行胸膜剝脫術；

(39)食管修補術；

(40)胃修補術后；

(41)十二指腸修補術；

(42)小腸修補術后；

(43)結腸修補術后；

(44)肝修補術后；

(45)膽囊切除；

(46)開腹探查術后；

(47)脾修補術后；

(48)胰修補術后；

(49)腎修補術后；

(50)膀胱修補術后；

(51)子宮修補術后；

(52)一側卵巢部分切除；

(53)陰道修補或成形術后；

(54)乳腺成形術后；

協商賠償程序

工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。

勞動仲裁程序

與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

工傷的分類

1.按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為

⑴輕傷；

⑵中度傷；

⑶無生命危險的重傷；

⑷有生命危險的重傷；

⑸危重、存活和不明。

2.按致傷因素分類：

⑴機械性損傷：如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折；

⑵物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷；

⑶化學性損傷：如強酸、強堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。

3.按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。

4.按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。

5.按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。

以上就是律霸網小編對于工傷賠償的知識的分享，我們發生工傷是比較重要的一件事，需要經過鑒定程序和仲裁程序之后，確定相應的賠償金額才看進行賠償。如果對其他等級的賠償知識存在其他的疑惑，隨時歡迎來到律霸網進行專業的法律咨詢。