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工傷賠償包括什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-09-21 · 846人看過(guò)

工傷賠償包括什么

工傷賠償具體包括:

1、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

上述金額的計(jì)算依據(jù)是工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、傷殘津貼

傷殘津貼指工傷職工因工致殘,并被評(píng)定為一至四級(jí)傷殘,與單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的;被評(píng)定為五、六級(jí)傷殘,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,本來(lái)應(yīng)當(dāng)由用人單位安排適當(dāng)工傷,但出于某種原因難以安排,而按月支付給工傷職工的津貼。

3、一性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

一性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘,經(jīng)職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;工傷職工被鑒定為七至十級(jí)傷殘,經(jīng)職工本人提出解除勞動(dòng)合同或者合同期滿,終止勞動(dòng)合同,而一性支付給職工的工傷醫(yī)療費(fèi)用。即只有在終結(jié)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才能享受,其具體標(biāo)準(zhǔn)由省內(nèi)規(guī)定。

一性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。指對(duì)于因工致殘被鑒定為傷殘程度五級(jí)至六級(jí)的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的,以及因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位為幫助工傷職工再就業(yè)一性發(fā)給的補(bǔ)助金,以彌補(bǔ)工傷職工在今后的求職就業(yè)中與非工傷人員相比存在一定困難而給本人造成的一定損失。具體標(biāo)準(zhǔn)由省內(nèi)規(guī)定。

4、傷者住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)*70%*天數(shù)

5、生活護(hù)理費(fèi)

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),需要生活護(hù)理的,生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為省內(nèi)規(guī)定的上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。可根據(jù)省內(nèi)規(guī)定適時(shí)調(diào)整。

6、輔助器具費(fèi)

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工配置輔助器具所需費(fèi)用。

7、工傷期間工資(從受傷之日至傷殘鑒定日止)

工傷期間工資=受傷之日至傷殘鑒定之日止的工資福利收入

該期間最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

8、交通食宿費(fèi)

交通食宿費(fèi)指到省外醫(yī)院就醫(yī),所支出的交通、食宿費(fèi)用。

9、一性傷殘補(bǔ)助金

指按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定的傷殘等級(jí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定一性支付給工傷職工的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。

一性傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人月工資*按傷殘等級(jí)確定的月數(shù)(最多24個(gè)月,最少6個(gè)月)。

以上就是律霸網(wǎng)小編為您總結(jié)的關(guān)于工傷賠償?shù)南嚓P(guān)法律知識(shí)。通過(guò)上文我們可知工傷賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn),如果你在工作中遇到此類情況,希望以上內(nèi)容可以幫助到您。如果您還有任何疑問,歡迎在律霸網(wǎng)進(jìn)行在線律師咨詢,我們會(huì)針對(duì)您的問題及時(shí)解答。

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河南形象律師事務(wù)所

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2015年畢業(yè),開始在河南形象律師事務(wù)所實(shí)習(xí),并于2017年取得律師執(zhí)業(yè)資格證,長(zhǎng)期擔(dān)任公司法律顧問,并多次參與企業(yè)破產(chǎn)案件,負(fù)責(zé)文書及破產(chǎn)涉訴工作。擅長(zhǎng)公司事務(wù)、合同、婚姻家事糾紛及刑事辯護(hù)。

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