用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
實踐中,用人單位未在上述30內提交工傷認定申請的,在此期間發生的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。但如果用人單位仍愿意為員工申請工傷認定的,則在上述1年內依舊可以單位名義向勞動部門提出申請。
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