一、有限公司股東利潤分紅比例怎么確定的?
實務中,很多有限責任公司的股東約定的分紅標準是按照各自除投資比例或出資比例進行。
根據《公司法》的規定,有限責任公司的股東按照實繳的出資比例分取紅利,但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外。
如果股東間沒有約定,那么按照實繳的出資比例來分配利潤,而不是按照認繳的比例分配;如果公司股東對利潤分配有其他約定,例如不按照實繳出資比例,而按照認繳出資比例或直接約定各股東獲得利潤的比例,而不考慮出資比例問題,都是可以的,只要股東間的約定不違反法律法規的強制性規定即可,甚至可以約定某股東放棄分配利潤的權利,但是不能約定某股東不承擔股東義務。
二、何謂分紅?
簡單來說,就是對公司經營獲得的利潤進行分配。一般情況下,分紅針對的對象僅僅是公司的股東,但是有些公司為了鼓勵非股東擔任的高管或其他工作業績比較突出的員工,也會給予一定比例的分紅。
三、是否利潤都可以被分配?
根據《公司法》的規定,公司股東分配的利潤只能是稅后利潤,而不能是會計利潤或利潤總額。
而稅后利潤也并非能全部被分配給股東,需按照下列順序進行處理:
1.若公司以前年度存在虧損的,應當先用當年利潤彌補該虧損;
2.虧損彌補過后,還需提取其中的百分之十列入公司法定公積金,當公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取;
3.公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東會或者股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金;
4. 公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,才可以用來分配。
四、公司持有的本公司的股份能否分配?
依據現行的《公司法》的規定,公司持有的本公司股份不得分配利潤。
五、違法分配利潤有什么樣的后果?
如果公司股東會、股東大會或者董事會違反上述的分配原則,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。
有限責任公司的股東是以出資額為限對公司承擔責任,在權利義務相對的條件下,股東在公司利潤分紅時也應當按照出資比例分取公司的利潤,當然在例外情況下,公司章程中規定了相應的分配比例,或者是股東之間有相應約定時,也可以不按股東的出資比例進行利潤分紅。應當注意的是,公司在分配給股東利潤時,不應當將全部利潤都分配給股東。
股東想要分紅,需要滿足什么條件?
股東要求分紅須通過股東會進行
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