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寧波
公司法人由總經理擔任可以嗎？
眾所周知，公司法人代表具有按照依法或公司章程行使權力的負責人。同時法人還需要為公司行為承擔后果。一般來說，公司法人代表的人選由公司章程決定。那么公司法人由總經理擔任可以嗎?法律規定是怎樣的呢?歡迎閱讀!
一、公司法定代表人由誰擔任?
法律依據：
《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
上述法條應從以下幾個方面予以理解：首先，公司法定代表人由公司章程規定，而不是由法律直接規定;其次，究竟誰來擔任公司法定代表人，由股東選定，其選定范圍只能限于董事長、執行董事或者經理，這個范圍不能擴大。股東選定后在公司章程里明確究竟是董事長、執行董事還是經理擔任法定代表人;最后，法定代表人必須依法登記，如果法定代表人變更，則應當辦理變更登記。
二、執行董事在法律上應如何理解?
在實踐中，大家對公司的董事長、總經理較為熟悉，那么我們該如何理解執行董事呢?
執行董事，也稱積極董事，是指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，并就該職務負有專業責任的董事。
《中華人民共和國公司法》第五十一條規定：有限責任公司，股東人數較少和規模較小的，可以設一名執行董事，不設立董事會。
具體而言，執行董事對股東會負責，行使下列具體職權：
(一)召集股東會會議，并向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程規定的其他職權。
根據上述資料顯示，公司法人由總經理擔任是法律允許的。一般情況，公司規定的法人代表具備選舉資格的主要是董事長、執行董事長或者總經理這類職位上的行為人。這類人有權按照公司章程和法律規定行使公司權利和履行義務。
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