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寧波
勞動者得了職業病后怎樣維權并獲得補償
要構成《中華人民共和國職業病防治法》中所規定的職業病，必須具備四個條件
患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者;
必須是在從事職業活動的過程中產生的;
必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的;
必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。四個條件缺一不可。
得了職業病該如何維權并獲得補償呢?
進行職業病診斷，勞動者可以選擇用人單位所在地的職業病診斷機構進行職業病診斷。
勞動者需要準備的材料：
(一)勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等);
(二)勞動者職業健康檢查結果;
(三)工作場所職業病危害因素檢測結果;
(四)職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料;
(五)與診斷有關的其他資料。
鑒定為職業病之后，持職業病診斷證明書到用人單位所在地的勞動部門申請工傷認定。
認定為工傷之后，根據勞動部門的指示做傷殘鑒定，根據傷殘鑒定的結果等級，要求用人單位和工傷保險基金根據《工傷保險條例》中相應的規定，承擔工傷賠償的責任。
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