在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
現行勞動仲裁制度存在的兩個問題
在我國的勞動爭議解決機制中，勞動仲裁裁決不是終局性的，一方或雙方當事人對仲裁裁決不服的仍可以向人民法院提起訴訟。一旦當事人提起訴訟，法院的審理工作就必須重新開始，原有的仲裁裁決，實際上成為一紙空文。按照法律的規定，當事人對勞動仲裁不服而向法院起訴的，仲裁裁決書不發生效力。而且根據最高人民法院的司法解釋，當事人不服仲裁裁決而提起訴訟的勞動爭議案件，人民法院不得作出維護或撤銷仲裁裁決書的裁定和判決。也就是說，仲裁裁決對法院毫無意義，人民法院將按自己的程序和標準對同一起勞動爭議案件重新審查，重新立案，重新送達，重新開庭，重新核定證據，重新認定事實，重新選擇法律的適用直至調解或判決。這就不僅導致國家和當事人人力
勞動仲裁委員會行政色彩濃厚，缺乏中立性和獨立性
根據《勞動法》第81條和《企業勞動爭議處理條例》第13條的規定，勞動爭議仲裁委員會組成人員有三種，即勞動行政主管部門的代表、工會的代表、企業代表。而實踐中由于勞動者代表和用人單位代表的缺位，導致勞動爭議仲裁委員會演變成只有勞動行政部門參與的機構，勞動爭議仲裁委員會的辦事機構設在勞動行政部門。勞動仲裁實質上成了行政仲裁，他們的仲裁行為被認為是行使行政權力，執行公務的行為。這使得勞動爭議仲裁委員會實際上隸屬于地方政府，勞動仲裁成為一種行政仲裁受到諸多干預和影響。在地方政府領導片面追求經濟發展，甚至將放松對企業的監管作為一種吸引投資的環境的背景下，地方政府對企業，尤其是三資企業、利稅大戶企業，在違法用工或侵犯職工合法權益時常采取遷就縱容的態度，給勞動爭議仲裁委員會這一事實上的下級單位施加壓力，使勞動爭議仲裁委員會難以依法仲裁。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
認購協議可不可以繼續履行合同的依據
2020-11-17商標法對商標注冊的審查和核準的規定
2021-01-29因企業自主進行改制發生爭議法院是否受理
2021-02-07交通肇事責任認定多久出來
2020-11-25單位是否有權收回員工集資房
2020-11-30保護令案件的證明方法是什么
2021-02-03辭職在下個月發工資合法嗎
2021-01-24拖欠農民工工資被警察帶走怎么處理
2021-01-16保險公司再保險的相關知識有哪些
2021-02-16人身保險殘疾程度與保險金給付比例是怎么樣的
2021-01-05保險公司行使合同解除權后,其已經承擔的賠償金能否追償
2020-12-26雇主責任險保險合同
2020-12-15客戶患重疾去世 民生人壽及時理賠
2020-11-12繳費期對保單利益有影響嗎
2021-02-18怎么做公眾責任險的風險評估
2020-11-27無法找到第三者保險公司是否應承擔無責車輛損失賠償責任
2020-11-28誰需要投保出口產品責任保險？
2020-12-06土地承包權和經營權有什么不同嗎
2020-12-28集體土地出讓方式有哪些
2021-02-17土地轉包合法嗎
2020-12-06