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用人單位規(guī)章制度如何公示 關于如何公示、公示的方式及形式，法律上無明文規(guī)定。但是，從證據(jù)效力、證據(jù)保留等角度分析，用人單位要盡量避免用電子郵件或內(nèi)部網(wǎng)絡告知、在公示欄里張貼用相機拍照留存的方式。這些方法雖然簡捷高效，卻不能有效地防范法律風險，由于存在舉證困難的問...

學生實習交崗前培訓費合法嗎在實踐中如果對學習生進行的培訓是專項培訓，如果用人單位與實習生就專項培訓費用訂立相關的協(xié)議，對培訓費用進行約定的，只要符合法律規(guī)定，用人單位可以就培訓費用要求實習生承擔。所以與實習生協(xié)商是可以收取適當培訓費用的，未經(jīng)實習生同意收費是不合法...

用人標準 美國知名學者**斯·彼得斯認為，企業(yè)或事業(yè)唯一真正的資源是人，管理就是充分開發(fā)人力資源以作好工作。在美國，企業(yè)公司的人事副總裁已成為決策班子中舉足輕重的成員，說明了企業(yè)對人才和人力資源管理的重視。 人才特點 為了挑選適合自身發(fā)展的可用之才，知名跨國公司...

我于1997年參加工作，被分配至一國有大型企業(yè)的下屬單位工作，并與該大型國有企業(yè)簽定有勞動合同。2000年我被該國有企業(yè)下屬單位選拔送陪外出學習，在送陪之前與該大型企業(yè)下屬單位簽有一份合同，合同中寫明我培訓畢業(yè)后在單位服務八年，否則需雙倍賠償單位的培訓費用和送陪期...

一、實習期是什么意思 實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。實習期也指，想達到...

實習生勞動合同法有什么相關的規(guī)定 （一）實習期是什么意思 實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相...

一、公司規(guī)定不培訓算曠工合不合法 1、正常情況下，不參加公司安排的學習，按曠工處理是不違法的。 學習和工作都屬于公司正常的事務，同勞動法沒有沖突，甚至某種情況下，公司不安排員工學習，是違背勞動法的。例如安全生產(chǎn)、技術性能等方面的學習和培訓。 2、但是，如果公司...

教育公司合作協(xié)議的內(nèi)容 甲方： 乙方：____________________ 經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達成如下合作協(xié)議： 一、甲方授權乙方為省市縣“北京高等秘書學院合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一...

校企合作協(xié)議書范本 甲方： 乙方： 為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮高等職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提高供更大空間，廣東科貿(mào)職業(yè)學院與為大力發(fā)展高等職業(yè)教育，培養(yǎng)企業(yè)需要的高技能人才，本...