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合同書封面 不可以，《勞動合同法實施條例》第五條規定：自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。 由此可見，職工自己不與用人單位簽訂勞動合...

1998年2月，張某經某賓館考核合格招為服務員，并與賓館簽訂了為期3年的勞動合同。合同約定："鑒于賓館服務行業本身的特殊要求，凡是在賓館工作的女性服務員，合同期內不得結婚。否則，企業有權解除勞動合同。"張某當時對這一規定沒有太注意，就簽了字。1999年3月，張某...

國際報復的條件有哪些一、存在現實的侵權事實國際侵權行為有許多種類，既有政治外交方面，又有經濟利益方面；既有傳統安全的(如侵占國家領土)，也有非傳統安全的(如制造金融危機)；既有國家尊嚴和榮譽方面，也有國家實際利益；既有直接以國家為侵害對象，也有以國民為侵害目標的。...

南海仲裁案是怎么回事菲律賓控告中國案(英語：Philippines?v.?China)，或菲律賓訴中國仲裁案，全稱為“菲律賓共和國和中華人民共和國之間的仲裁案”(Arbitration?between?the?Republic?of?the?Philippines...

南海仲裁案由何而來?中國為何不參與不接受? 2013年1月22日，菲律賓就中菲有關南?！昂Ｑ蠊茌牂唷睜幎颂崞饛娭浦俨?，并聲稱其依據是《聯合國海洋法公約》有關規定。 2014年12月7日，中國政府發表關于菲律賓所提南海仲裁案管轄權問題的立場文件，全面系統闡述中國...

南海仲裁案是披著法律外衣的政治鬧劇。中國政府的立場一貫很明確，不接受、不參與，不管仲裁案的結果如何，對中國都沒有如何約束力。 南海仲裁案無論經過如何精心包裝，其實質都是領土主權和海洋劃界問題。領土主權爭議不是《聯合國海洋法公約》的規范事項;而關于海洋劃界，中國政...

菲律賓保障措施主管機關是貿易和工業部秘書處;涉及農產品保障措施的主管機關為農業部秘書處(上述機構簡稱秘書處)。秘書處作為保障措施主管機關除主管保障措施工作外還承擔有關保障措施的咨詢、指導和技術支持等方面的工作。另外菲律賓關稅委員會執行保障措施的正式調查。根據菲律...

2005年4月18日，中國和澳大利亞簽署了關于正式啟動中澳雙邊自由貿易協定談判的諒解備忘錄，這標志著中澳兩國建立雙邊自由貿易區的進程已進入實質階段。2006年9月，中澳啟動了第6輪談判，農產品貿易問題成為談判的焦點。中國與澳大利亞都是亞太地區的重要經濟體，在農產品...

法院判決：終止姜某與該賓館的勞動關系;該賓館支付姜某終止勞動關系經濟補償4872元;駁回姜某的其他訴訟請求。 姜某于2004年9月進入濟南某賓館從事廚師工作，雙方未簽訂勞動合同，2010年6月18日，姜某離開該賓館。姜某離開單位前12個月的平均工資為1624元...