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法律常識

工傷傷殘鑒定需要什么材料,工傷鑒定流程是怎樣的

一、下面是工傷傷殘鑒定需要的材料: (一)工傷認定申請表; (二)職工本人身份證明; (三)與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料; (四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書); 職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的,應同...

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工傷勞動能力鑒定申請書樣板是怎樣的

工傷勞動能力鑒定申請書樣板是怎樣的工傷勞動能力鑒定申請表市(?區(qū)縣)(?年)勞鑒第?號申請鑒定人員信息姓名:?性別:?年齡:近期一寸免冠彩色照片身份證件類型:1、居民身份證□?2、其它□證件號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□聯(lián)系電話:(手機)?(固話)?聯(lián)...

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勞動者申請工傷鑒定需要的資料有哪些

勞動者申請工傷鑒定需要什么資料 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。 相關(guān)...

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員工沒簽勞動合同享受婚假不

員工沒簽勞動合同能不能享受婚假員工沒簽勞動合同可以享受婚假,簽不簽合同不影響勞動關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動關(guān)系自第一天工作時就已經(jīng)建立,與簽不簽勞動合同無任何關(guān)系,相反,單位沒有在你入職后的一個月內(nèi)與你簽訂勞動合同,單位還應當支付因未簽...

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員工新入職發(fā)生工傷怎么處理

員工新入職發(fā)生工傷怎么處理1、新入職員工第一天發(fā)生工傷,可以申請工傷認定,依法享受工傷待遇的。2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)...

瀏覽:919 2025-05-12

沒簽合同工傷怎么辦

沒簽合同工傷怎么辦工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。首先,證明勞動關(guān)系:雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標準賠償:事實勞動...

瀏覽:94 2025-05-12

工傷認定勞動能力鑒定申請書

工傷認定勞動能力鑒定申請書 工傷職工姓名:XXX;性別:男;年齡:35歲;籍貫:云南省麗江市;職業(yè):**裝卸工;身份證件號碼:;家庭住址:云南省麗江某某申請人名稱:申請人名稱:XXX申請人聯(lián)系電話: 申請人聯(lián)系電話:用人單位名稱及地址:用人單位名稱及地址:工傷...

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