用人單位規章制度如何公示告知
用人單位規章制度如何公示 關于如何公示、公示的方式及形式,法律上無明文規定。但是,從證據效力、證據保留等角度分析,用人單位要盡量避免用電子郵件或內部網絡告知、在公示欄里張貼用相機拍照留存的方式。這些方法雖然簡捷高效,卻不能有效地防范法律風險,由于存在舉證困難的問...
未收到除名通知可否要求撤銷除名決定
我當時是會計系的講師,于1997年向我單位某某省職工財經學院(2000年并入某某商學院,未合并前歸省財政廳主管)繳納了1200元停薪留職費,沒簽停薪留職協議,應是校方與我口頭同意的,工資停發。從此我再未去單位上班至今,單位也未找過我,也沒說讓我走還是回來,也未排...
中華人民共和國外國人入境出境管理條例
中華人民共和國國務院令第637號 《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》已經2013年7月3日國務院第15次常務會議通過,現予公布,自2013年9月1日起施行。 總理李克強 2013年7月12日 中華人民共和國外國人入境出境管理條例 第一章總則 第一條為了規范...
境外匯款費用由誰來承擔
境外匯款費用由誰來承擔 一般都是選SHA的,SHA一般情況下基本上都是全額到賬的,就是你匯多少,對方就能收多少. 中轉行費用的話在匯款的時候也不會事先知道, 因為有些時候要匯完才知道是否經過了中轉行,這個費用,是由中轉行發起,然后他們會發電報到你匯款的銀行,銀...
上崗前如何簽訂書面協議
上崗前如何簽訂書面協議學生在暑期打工過程中,最好要和用人單位簽訂書面協議。協議中要注明工作時間,工作期限,具體工作內容,勞動保護條件等等。此外,還特別要約定勞動報酬及勞動報酬的支付方式,如到底是按月支付還是按天支付。這些都要有詳細的規定。從以往收到的暑期工投訴來看...
辦理暫緩就業但期間簽了勞動合同怎么辦
辦理暫緩就業但期間簽了勞動合同怎么辦 沒有影響。找到工作后,依然可以辦理報到手續。 暫緩就業是在每年5月底學校向省高校畢業生就業指導中心上報畢業生就業計劃時,部分畢業生未落實就業單位,又不愿把戶口、人事關系遷回原生源地,將人事關系暫寄存在省高校畢業生就業指導中...
大四入職材料有哪些,怎么辦入職手續
大四入職材料有哪些 (一)高校畢業生 1、相關學歷證書(畢業證、學位證)原件及復印件(2份),留學生還需提供相應學歷認證原件及復印件1份(留學服務中心開具的“國外學歷學位認證書”)。 2、專業技術、職工資格及相關證書、個人獲得其他證書原件及復印件(1份)。 3...
上學勞動合同怎么辦理
上學勞動合同怎么辦理? 1、在校生利用業余時間勤工助學,不視為就業,不需要簽訂書面的合同; 2、法律依據:勞動部關于印發《關于貫徹執行若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)的通知,第十二條規定,在校生利用業余時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關系,可...
留學中介合同陷阱怎么才能規避
留學中介合同陷阱怎么才能規避中介最慣用的幾招騙術是:自吹自擂、巧妙收費、隱瞞真相、中途變卦和“不平等條約”。自吹自擂,大多數中介都鼓吹自己和國外某大學有合作關系,他們推薦的學生能百分之百錄用,來博取你的信任,誘惑你簽約。破解方法:同學們一定要對自己的實際水平、能力...