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用人單位裁減人員應遵循什么原則？在市場經濟體制下，用人單位應當有用人自主權，用人單位不僅可以招收新職工，也可以辭退裁減人員。我國勞動法規定，用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，經用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況...

(一)法律的缺位 1、沒有界定破產時間。 《破產法》對企業破產的時間沒有明確的界定，從而客觀上使債權人的損失被人為地擴大了。一般債權人(銀行除外)難以通過正常渠道了解債務人的經營狀況，不能及時運用破產手段保護自己的合法權益。這就產生了一個問題，許多企業不是在企...

企業破產逃債現象有哪些原因？(一)法律的缺位1、沒有界定破產時間。《破產法》對企業破產的時間沒有明確的界定，從而客觀上使債權人的損失被人為地擴大了。一般債權人(銀行除外)難以通過正常渠道了解債務人的經營狀況，不能及時運用破產手段保護自己的合法權益。這就產生了一個問...

合伙企業應當如何進行破產依照《合伙企業法》的有關規定，合伙企業不能清償到期債務的，債權人可以依法向人民法院提出破產清算申請，也可以要求普通合伙人清償。合伙企業依法被宣告破產的，普通合伙人對合伙企業債務仍應承擔無限連帶責任，合伙企業可以進行破產清算。破產程序大概可以...

一、行使撤銷權的期限是什么時候 中華人民共和國民法通則 第一百三十五條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。 第一百三十七條訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。...

一、計算起點 應該是從從財產轉讓開始 《中華人民共和國企業破產法(試行)》第35條規定，“人民法院在受理破產案件前6個月至破產宣告之日的期間內，破產企業的下列行為無效： (一)隱匿、私分或者無償轉讓財產; (二)非正常壓價出售財產; (三)對原來沒有財產擔保的...

一、撤銷權已過除斥期間如何救濟 當撤銷權已過除斥期間，其撤銷權也隨之消滅，是無法救濟的。 二、撤銷權已過除斥期間相關法律規定： 《民法通則》、《合同法》、《破產法》共規定了三種類型撤銷權的除斥期間： 1、相對人的撤銷權與除斥期間。民法通則規定的撤銷權，是指意思...

一、撤銷權已過除斥期間如何救濟 當撤銷權已過除斥期間，其撤銷權也隨之消滅，是無法救濟的。 二、撤銷權已過除斥期間相關法律規定： 《民法通則》、《合同法》、《破產法》共規定了三種類型撤銷權的除斥期間： 1、相對人的撤銷權與除斥期間。民法通則規定的撤銷權，是指意思...

一、公司破產后關于執行財產的分配順序是什么?(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當 劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一...