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法律常識(shí)

出現(xiàn)什么樣的情形屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議

社會(huì)保險(xiǎn)涉及三方當(dāng)事人,勞動(dòng)者、用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);從爭(zhēng)議內(nèi)容看,可分為待遇爭(zhēng)議、繳費(fèi)爭(zhēng)議和發(fā)放爭(zhēng)議;從法律關(guān)系看,既涉及用人單位與勞動(dòng)者之間的私法關(guān)系,又涉及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位之間的公法關(guān)系,所以社保爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍,不能一概而論,...

瀏覽:375 2025-11-27

淺析勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中社會(huì)保險(xiǎn)糾紛的成因及對(duì)策

淺析勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中社會(huì)保險(xiǎn)糾紛的成因及對(duì)策 一、社會(huì)保險(xiǎn)糾紛產(chǎn)生的主要原因 首先,我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度施行起步晚,相應(yīng)的法律法規(guī)不健全,可操作性差,各地推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度的進(jìn)程極不平衡,勞動(dòng)者一概依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,在與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)...

瀏覽:429 2025-11-27

出勤不滿(mǎn)15天不上社保是否合法

出勤不滿(mǎn)15天不上社保是否合法依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,出勤不滿(mǎn)15天不購(gòu)買(mǎi)社保是不合法的,為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定責(zé)任,不因考勤情況而不交納。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)...

瀏覽:1106 2025-11-27

公司按最低工資交社保合法嗎

公司按最低工資交社保合法嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納,如果按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳納,是不合法的。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免...

瀏覽:149 2025-11-27

公司能向社保局退員工之前社保嗎

公司能向社保局退員工之前社保嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,繳納的社保費(fèi)用一般是不能退的,但如果社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率,導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可以追繳或者退還的。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)...

瀏覽:289 2025-11-27

簽訂勞動(dòng)合同必須交保險(xiǎn)嗎

現(xiàn)在的企業(yè)大多數(shù)都是會(huì)給員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的,那么簽訂勞動(dòng)合同必須交保險(xiǎn)嗎?為了給你解答相關(guān)的疑惑,小編為您整理了相關(guān)的法律知識(shí),供您閱讀,希望可以幫助到您。 一、簽訂勞動(dòng)合同必須交保險(xiǎn)嗎 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定確立勞動(dòng)關(guān)系用人單位就必須為勞動(dòng)者繳納社保。即使是員工自愿...

瀏覽:223 2025-11-27

沒(méi)有工作可以參加醫(yī)保嗎

一、沒(méi)有工作可以參加醫(yī)保嗎沒(méi)有工作的人也可以參加醫(yī)保的,未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申...

瀏覽:899 2025-11-27

請(qǐng)病假用人單位可以不繳納社保嗎

請(qǐng)病假用人單位可不可以不繳納社保請(qǐng)病假用人單位也必須繳納社保。社會(huì)保險(xiǎn)為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的...

瀏覽:505 2025-11-27

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