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一、勞動爭議失效期指的是什么 依據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，申請勞動仲裁的時效為一年，如果沒有時效中斷等的情況下，超過一年的勞動爭議就不能申請仲裁。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或...

勞動仲裁開庭后什么時候出結(jié)果 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動仲裁從立案到結(jié)案是45天,特殊情況可由院長批準(zhǔn)延長15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結(jié)果。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之...

首先我們要明白什么是勞動爭議書。 一、勞動爭議書的含義 勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當(dāng)事人向勞動仲裁機關(guān)，就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書，也是勞動仲裁機關(guān)立案的依據(jù)和憑證。勞動爭議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機關(guān)提出申訴，要求勞動仲裁機...

一、仲裁申請解除勞動關(guān)系 申請人：姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、住址、電話或法人名稱、法定代表人、住址、職務(wù)。 被申請人：同上。 請求事項：請求依法撤銷某某勞動爭議仲裁委員會某勞仲案字(年)某號仲裁裁決。 事實與理由： 1、適用法律錯誤。 2、認(rèn)定事...

勞動仲裁申請書的格式是怎樣的1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償...

勞動爭議仲裁申請書范本的書寫格式 1、標(biāo)題 所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標(biāo)題 2、申請人信息 必須信息：申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。 其他信息：申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。 3、被申請人信息 必須信息：被申請人姓名、身...

1、勞動者和用人單位的基本情況。無論申請人是勞動者還是用人單位，仲裁申請書都應(yīng)包含兩者的基本情況。勞動者的基本情況包括其姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的基本情況包括其名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。寫明當(dāng)事人的上述基本情況，有...