第一章　總則

　　第二章　基本要求

　　第三章　監(jiān)督

　　第四章　考核

　　第五章　過錯(cuò)責(zé)任追究

　　第六章　附則

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局，衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心、中國(guó)疾病預(yù)防控制中心：

　　現(xiàn)將《衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制若干規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　二○○五年六月九日

　　衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制若干規(guī)定

　　第一章　總則

　　第一條　為了規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任，提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平，保障各項(xiàng)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章全面正確實(shí)施，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條　衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制是衛(wèi)生行政部門根據(jù)依法行政的要求，以落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任為核心，以衛(wèi)生行政執(zhí)法行為合法、規(guī)范、高效為基本要求，以衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督和過錯(cuò)責(zé)任追究為保障的行政執(zhí)法工作制度。

　　衛(wèi)生行政執(zhí)法的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、衛(wèi)生行政強(qiáng)制措施及衛(wèi)生行政處罰等依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章作出的行政行為。

　　第三條　實(shí)行衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生行政執(zhí)法激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制。

　　第四條　各級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制并組織實(shí)施；上級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)衛(wèi)生行政部門落實(shí)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定和職能調(diào)整及時(shí)進(jìn)行修訂。

　　第二章　基本要求

　　第五條　衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

　　（一）明確執(zhí)法范圍和工作任務(wù)；

　　（二）劃分執(zhí)法責(zé)任，具體內(nèi)容有：

　　1、明確法定職責(zé)和權(quán)限范圍；

　　2、應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)；

　　3、執(zhí)法的目標(biāo)和要求；

　　4、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

　　（三）根據(jù)衛(wèi)生行政執(zhí)法范圍和工作任務(wù)建立衛(wèi)生行政執(zhí)法崗位責(zé)任制，分別落實(shí)到各級(jí)負(fù)責(zé)人、各處室（執(zhí)法機(jī)構(gòu)）及執(zhí)法人員。

　　第六條　衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全下列制度，保證衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)：

　　（一）重大行政處罰負(fù)責(zé)人集體討論制度；

　　（二）衛(wèi)生行政執(zhí)法文書及檔案管理制度；

　　（三）罰沒收繳物品處理管理制度；

　　（四）衛(wèi)生監(jiān)督稽查制度；

　　（五）過錯(cuò)責(zé)任追究制度；

　　（六）衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)制度；

　　（七）衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；

　　（八）衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評(píng)議和獎(jiǎng)懲制度。

　　第七條　衛(wèi)生行政部門實(shí)施行政許可、行政處罰、監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制措施等具體行政行為，必須嚴(yán)格依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的要求，不得失職、瀆職、越權(quán)和濫用職權(quán)。

　　第八條　衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立投訴舉報(bào)受理制度，及時(shí)處理公民、法人或其他組織的投訴和舉報(bào)，不得拒絕和推諉。

　　第九條　衛(wèi)生行政部門查處行政違法案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)涉嫌刑事犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第十條　衛(wèi)生行政執(zhí)法人員作出的具體行政行為應(yīng)符合下列要求：

　　（一）符合管轄和職權(quán)范圍；

　　（二）事實(shí)清楚，證據(jù)充分；

　　（三）適用法律法規(guī)正確，符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（四）執(zhí)法程序合法；

　　（五）行政處罰合法、適當(dāng)。

　　第十一條　衛(wèi)生行政執(zhí)法人員必須嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴(yán)格依法行政。

　　第三章　監(jiān)督

　　第十二條　衛(wèi)生行政部門的法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施的監(jiān)督工作，其職責(zé)是：

　　（一）實(shí)施過錯(cuò)責(zé)任追究；

　　（二）參與重大執(zhí)法和聽證活動(dòng)；

　　（三）對(duì)重大案件的調(diào)查處理實(shí)施監(jiān)督；

　　（四）組織對(duì)衛(wèi)生行政執(zhí)法工作進(jìn)行評(píng)議考核。

　　第四章　考核

　　第十三條　衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本機(jī)關(guān)及所屬執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施情況進(jìn)行考核。上級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)對(duì)下一級(jí)衛(wèi)生行政部門執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)議考核。

　　第十四條　衛(wèi)生行政執(zhí)法評(píng)議考核應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則。在評(píng)議考核中，要公正對(duì)待、客觀評(píng)價(jià)衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為。

　　第十五條　衛(wèi)生行政執(zhí)法評(píng)議考核的標(biāo)準(zhǔn)、過程和結(jié)果都要以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

　　第十六條　衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)在實(shí)施衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制中取得顯著成績(jī)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　考核結(jié)果不合格的執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)針對(duì)其不合格內(nèi)容限期整改，對(duì)于整改不力的，應(yīng)當(dāng)取消其評(píng)比先進(jìn)資格。

　　第五章　過錯(cuò)責(zé)任追究

　　第十七條　過錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正。

　　第十八條　在對(duì)責(zé)任人做出處理前，應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的意見，保障其陳述和申辯的權(quán)利。

　　第十九條　各級(jí)衛(wèi)生行政部門行政首長(zhǎng)為衛(wèi)生行政執(zhí)法第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人，執(zhí)法人員根據(jù)職責(zé)分工承擔(dān)相應(yīng)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任。

　　第二十條　各級(jí)行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動(dòng)中，因故意或重大過失有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)責(zé)任：

　　（一）超越法定權(quán)限的；

　　（二）認(rèn)定事實(shí)不清、證據(jù)不足的；

　　（三）適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯(cuò)誤的；

　　（四）違反法定程序的；

　　（五）處理結(jié)果顯失公正的；

　　（六）依法應(yīng)當(dāng)作為而不作為的；

　　（七）濫用職權(quán)侵害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的；

　　（八）衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制不落實(shí)，責(zé)任不清造成重大過失的；

　　（九）其它違法行為。

　　第二十一條　行政執(zhí)法人員有第二十條規(guī)定情形的，所在機(jī)構(gòu)可以根據(jù)情節(jié)給予限期整改、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)比先進(jìn)資格、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。情節(jié)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重后果的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第二十二條　行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中發(fā)生違法違紀(jì)問題，并造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，上級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)給予通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)比先進(jìn)資格等處理。

　　第六章　附則

　　第二十三條　本規(guī)定所稱過錯(cuò)責(zé)任，是指執(zhí)法人員因故意或重大過失所造成的不良結(jié)果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　第二十四條　本規(guī)定由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十五條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。