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寧波
關于印發《中國科學院關于研究系列高級專業技術職務各職級標準和晉升辦法》的通知
失效日期：2003-01-01
人事、工資制度配套改革各試點單位：
現將《中國科學院關于研究系列高級專業技術職務各職級標準和晉升辦法》印發給你們，請遵照執行。各試點單位據此原則制定的實施細則請報人事局備案。
中國科學院
一九九二年十月二十四日
中國科學院關干研究系列高級專業技術職務各職級標準和晉升辦法（供試點單位試行）
在人事工資制度配套改革的試點單位完成了專業技術職級各職級的首次套定后，應盡快建立起規模、持續的考核激勵機制，以促使專業技術職務各職級升降的正常化，保持專業技術職務評聘的活動。為此，對研究系列高級專業技術職務的標準以及晉升辦法（包括中級職務各職級大 晉升）提出如下意見：
一、高級專業技術職務職級的標準
一級研究員
應是國內外著名的科學家，在學術界享有很高威望，對科學技術作出了系統的、創造性的貢獻，并培養了一批高水平的人才。具體的應符合以下條件之一。
1.主持重大領域的研究，研究成果獲國家級科技成果一等獎及其以上獎勵，或研究水平達到國際領先。
2.撰寫并出版了高水平的專著或發表過系列（系統）高水平的論文，為開辟新的學科領域，促進學科發展做出了系統的貢獻。
二級研究員
被聘為三級研究員后符合以下條件之一，并在人才培養上作出了較大貢獻的，可聘為二級研究員：
1.已成為研究所主要學科的學術帶頭人，并在該學科做出了系統的、創造性的研究工作，研究水平達到國際先進水平。
相關文件：
關于公布廢止文件名單的通知（20021204）
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