各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團糧食局，有關中央企業：

　　為認真貫徹執行《中華人民共和國職業教育法》和《國務院關于大力發展職業教育的決定》（國發（2005）35號），指導糧食行業廣泛開展特有職業（工種）技能培訓，規范行業特有職業（工種）技能培訓的實施和管理，促進高技能人才隊伍建設，現就有關事項通知如下：

　　一、充分認識糧食行業特有職業（工種）技能培訓工作的重要性

　　實施科教興國戰略和人才強國戰略，實現國民經濟長期持續發展，要依靠數以千萬計的高技能人才和數以億計的高素質勞動者。黨的十六屆五中全會指出：“十一五”期間，我國要大力發展職業教育和職業技能培訓。各級糧食部門要以科學發展觀為指導，樹立正確的人才觀，把開展糧食行業特有職業（工種）技能培訓作為糧食行業高技能人才隊伍建設的一項關健性工作來抓。要通過加強糧食行業特有職業（工種）技能培訓，全面提高從業人員整體素質和業務水平，增強其貫徹執行國家有關糧食政策法規的能力和自覺性，為實現依法管糧創造有利條件，為切實保護種糧農民利益、保障國家糧食安全、全面促進糧食行業健康發展提供人才保障。

　　二、嚴格執行糧食行業國家職業標準，做好國家職業標準、職業技能培訓教程的推廣、使用工作

　　2005年11月，勞動和社會保障部、國家糧食局聯合頒布了糧油保管員等7個糧食行業國家職業標準。同時，國家糧食局人事司在勞動和社會保障部有關部門的指導下，根據糧食行業國家職業標準，組織編寫的糧油保管員、糧油質量檢驗員、糧油競價交易員等職業技能培訓系列教程已陸續出版發行。各級糧食部門要積極做好糧食行業國家職業標準、職業技能培訓教程的推廣和使用工作，并以此為契機，掀起糧食行業特有職業（工種）技能培訓的熱潮。

　　各級糧食部門要認真貫徹執行糧食行業國家職業標準，按照標準設置崗位職責，對技術崗位人員職業道德、知識水平和基本技能提出明確要求，促使職工不斷提高自身素質和技能水平。行業協會、職業技術院校以及各類職業技能培訓機構，要貫徹糧食行業國家職業標準，并依此制訂和調整技能人才培養方案，將標準的要求落實到人才培養工作中去。鼓勵采用糧食行業職業技能培訓教程進行教學，不斷研究探索有效的教學方法，在行業內普及職業技能培訓，為行業多培養高技能人才。

　　三、切實加強糧食行業特有職業（工種）技能培訓機構的建設和管理工作

　　為做好糧食行業特有職業（工種）技能培訓工作，各級糧食行政管理部門負責本地區糧食行業特有職業（工種）技能培訓工作的實施與管理，加強對承擔糧食行業特有職業（工種）技能培訓機構的指導、監督和檢查。要積極整合教育培訓資源，充分發揮行業協會、糧食職業技術院校、培訓機構以及企業在職業技能培訓中的作用，把繼續教育與職業技能培訓結合起來，采取有效措施規范和扶持各類教育培訓機構，盡快形成等級配套、工種齊全、行業協會和職業技術院校及培訓機構、企業相協調的職業技能培訓工作格局。

　　為適應糧食行業特有職業（工種）技能培訓工作的需要，國家糧食局人事司協調各省（區、市）糧食行政管理部門，按地區、糧食品種及倉儲、加工業等布局登記備案了一批糧食行業特有職業（工種）技能培訓基地（見附件）。這些培訓基地主要承擔糧食行業特有職業（工種）高級工以上職工的培訓工作。各地可以根據本地區實際情況，依托行業協會、職業技術院校、培訓機構和企業，嚴格按照健全的組織機構和管理制度、合格的師資、足夠的教室和實訓工位等條件，設立培訓基地，主要承擔糧食行業特有職業（工種）中級工以下人員的培訓。培訓基地要在組織領導、教學管理、設施管理等環節建立起嚴密、科學、規范的規章制度，以提高培訓工作質量和效率。各級糧食行政管理部門要建立培訓基地考核評估制度，定期對培訓基地進行考核評估，不斷提高培訓能力和水平，嚴把質量關。

　　四、認真開展糧食行業特有職業（工種）技能培訓工作，努力提高技能培訓的實用性、針對性

　　行業協會、職業技術院校和各類教育培訓機構要充分利用現有設施、師資，面向行業廣泛開展職業技能培訓。職業技能培訓要以提高從業人員的職業道德水平、理論知識、操作技能為主要培訓內容，使其達到國家職業標準的要求。職業技能培訓的目標是為行業特別是企業提供優質的技能培訓服務，為行業發展提供人才支持。因此，各培訓基地要積極開展調查研究，及時了解糧食行業對職業技能培訓的需求。在職業技能培訓內容上，要結合生產一線的實際情況，靈活設置學習內容，實行訂單培訓，突出培訓的針對性和實用性，達到學以致用、學用結合的效果；在培訓目的上，要重視受訓者職業素質的培養，提高他們的實際操作能力以及處理和解決問題的能力。同時，要創新培訓理念和方式，充分運用現代信息技術，大力發展遠程職業培訓，提高職業培訓的質量和水平。

　　各有關單位、企業要堅持對技術崗位實行先培訓后上崗的原則，大力支持職工參加各類職業技能培訓，支持職工參加糧油保管員、糧油質量檢驗員、糧油競價交易員、制米工、制粉工、制油工等6個職業（工種）的技能鑒定，以技能鑒定促進技能培訓。特別是國有糧食購銷企業，要結合定編定崗，強化職工技能培訓，提高職工素質和業務能力，從而促進企業提高管理水平和競爭能力。各有關單位也要利用現有條件，加強職業技能培訓，尤其要定期組織生產操作人員進行安全生產培訓教育，促使從業人員嚴格執行操作規程，落實崗位責任制，逐步實施持證上崗制度，并以此作為確保安全生產的重要措施。

　　附件：首批糧食行業職業技能培訓基地名單

　　二○○六年四月十一日