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*私營企業雇工勞動合同書

來源: 律霸網整理?寧司 · 2020-07-10 · 309人看過

甲方：
　　乙方：
　　甲方（雇用單位）
法定代表人
地址：
乙方（受雇職工）
性別：
居民身份證號碼
　　郵政編碼
　　家庭住址
　　所屬省（直轄市）地區
　　縣（街道辦事處）
文化程度
　　
　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為實習期限合同。乙方在甲方試用期為5-7天。試用期若乙方合格，續簽實習期勞動合同。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意在甲方從事化妝師工作。
　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是需達到甲方客戶的滿意。　　　　　　　　　　　　

　　三、勞動報酬

　　第四條甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于1000元，其中實習期間工資為700元人民幣。前十五日工資作為風險抵押金。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過2小時，每周不超過15小時，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過1小時，每月不得超過30小時。
　　第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；
　　1、在標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；
　　第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　五、勞動紀律

　　第八條乙應遵守的勞動紀律是服從甲方在工作上的各項合理要求，工作認真，不遲到，早退，不曠工。化裝師不應以任何方式自行收取現金，如有發現解除合同。　　　　　　　　　
　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第九條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
　　第十條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1、試用期間，被證明不符合錄用條件的；
　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以局面形式通知乙方：
　　1、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；
　　2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，仍不能勝任工作。

　　第十三條合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

　　第十四條乙解除本合同，應當提前十日以局面形式通知甲方。

　　第十五條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；
　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十六條本合同未盡事宜，按有關規定執行。

　　第十七條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人（蓋章）

電話電話

　　
簽訂日期

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