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勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效怎么規(guī)定的

來(lái)源: 律霸網(wǎng)整理 張覓綠 · 2020-04-28 · 651人看過(guò)

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根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》,勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人因?yàn)槁男袡?quán)利義務(wù)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等解決方式,并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施。下面律霸法律網(wǎng)小編為您整理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效的相關(guān)知識(shí),歡迎閱讀,希望對(duì)您有所幫助。

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勞動(dòng)爭(zhēng)議案的時(shí)效是指勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效和勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效。超過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議案的仲裁時(shí)效提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的勝訴權(quán)喪失。勞動(dòng)爭(zhēng)議案的仲裁時(shí)效,是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的六十天,是指當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的勞動(dòng)合同權(quán)利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中斷的期間)內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

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勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,依法應(yīng)先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁前置程序,對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn),勞動(dòng)者有依法向人民法院提起訴訟的權(quán)利。

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但不是所有的因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議都必須走勞動(dòng)仲裁前置程序。

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勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理。根據(jù)該條規(guī)定我們可知,如果用人單位欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,并向勞動(dòng)者出具了欠條,如果勞動(dòng)者僅依據(jù)該借條主張工資的話(huà),即便該爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,但勞動(dòng)者有權(quán)不經(jīng)過(guò)仲裁前置程序,直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

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法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ?/span>

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第三條勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為欠勞動(dòng)報(bào)酬爭(zhēng)議,按照普通民事糾紛受理。

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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

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第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿(mǎn)不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

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相信您應(yīng)該從上面的介紹中知道,勞動(dòng)爭(zhēng)議不能直接上法庭,勞動(dòng)仲裁是起訴的必要程序。只有先進(jìn)行仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意,才能提起訴訟。以上就是律霸法律網(wǎng)為大家整理的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效及勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)內(nèi)容。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類(lèi)似的問(wèn)題,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線(xiàn)圖文咨詢(xún)或電話(huà)咨詢(xún)。如果您還有其他法律問(wèn)題的也可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)相關(guān)律師。


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萬(wàn)川律師,男,1988年10月出生,華東政法大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 從2015年12月至今,執(zhí)業(yè)于廣東邦昊律師事務(wù)所,加入邦昊律師團(tuán)隊(duì)之前,曾在北京市金杜(廣州)律師事務(wù)所公司證券組工作,主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域?yàn)樽C券(境內(nèi)上市)、重組與改制、債券發(fā)行、公司收購(gòu)與兼并、公司私募融資、新三板掛牌等。 萬(wàn)川律師曾參與了數(shù)十家大中型中國(guó)境內(nèi)國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及外商投資企業(yè)的重組、改制、私募融資、境內(nèi)公開(kāi)發(fā)行股票并上市、新三板掛牌項(xiàng)目,具體涉及到物流倉(cāng)儲(chǔ)、商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)、百貨零售業(yè)、房地產(chǎn)、制造業(yè)、供應(yīng)鏈、醫(yī)藥及能源等。

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