對商業(yè)秘密的歸屬沒有具體約定,雇傭關系下的商業(yè)秘密的歸屬可以分為兩種情況,即:,職務技術成果所有權和非職務技術成果所有權。根據(jù)合同法的規(guī)定,與工作有關的技術成果屬于單位所有,單位擁有并行使技術成果的使用權和轉讓權。所謂職務技術成果,是指執(zhí)行本單位的工作任務或者利用本單位的物質(zhì)技術條件所取得的技術成果。
2。非職務技術成果的歸屬
技術成果與職工的工作任務和職責范圍沒有直接關系,不是利用本單位的物質(zhì)技術條件完成的,屬于非職務技術成果。非職務技術成果歸職工個人所有,使用權和轉讓權歸完成技術成果的個人所有和行使。委托開發(fā)關系下商業(yè)秘密的所有權。根據(jù)合同法的規(guī)定,委托關系下的商業(yè)秘密所有權由當事人自行約定,即當事人可以約定委托關系下完成的技術成果歸委托人或者受托人所有。沒有約定或者約定不明確的,委托人和委托人都有使用權和轉讓權,即雙方共有。但委托研究成果未交付委托人前,不得轉讓給第三方。此外,除當事人另有約定外,委托開發(fā)完成的技術成果的專利申請權屬于受托方。合作開發(fā)關系下商業(yè)秘密的所有權。在合作開發(fā)關系下,商業(yè)秘密的歸屬由當事人自行約定,即當事人可以約定委托關系完成的技術成果屬于參與合作的任何一方或多方。沒有約定或者約定不明確的,由全體合伙人共同所有,共同行使使用權、轉讓權和專利申請權。
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